経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【朝デジ開発部】Webフロント チームリード |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務詳細】 月間1.4億PVのメディアを創る技術責任者としてWebフロントチームをリードいただける方を募集しています。 お客様の体験に直結するフロント領域を担当するエンジニアチームを束ね、企画の実現へ向けたサポート、設計・開発推進、サービス運用を一貫して担当していただきます。 高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現するため、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー ・サービス品質、開発プロセスの改善 ・コーディング、コードレビュー ・エンジニア組織のチームマネジメント、コーチング、育成 【技術スタック】 インフラ：AWS（Terraformによる構成管理を導入しています） 言語：Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど フレームワーク：React、Laravelなど データベース：MySQL、DynamoDB、DocumentDBなど その他：gRPCなど ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど 【仕事の魅力】 ・1.4億PVの大規模サービスを技術面から牽引できる ・フロントエンド技術の選定・推進の裁量が大きい ・新しい技術の導入やアーキテクチャ設計に関与し、モダンな開発環境の構築をリードできる ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 10,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】10,000,000円~12,000,000円 ※. 賞与あり 毎年4回（6月、9月、12月、3月）支給 【待遇】 当社規定による |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【諸 当・補助制度】 ・家賃補助制度 ・副業可（許可制） ・短時間勤務制度（ 社2年 から） ・下記制度の適 は、いずれも本社規定による - 充実休暇制度（ 啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 【その他】 ・診療所併設（東京本社） ・年2回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内 浴場 ・書籍購入、研修費、外部イベント参加費支給（条件あり） 【交通費など】 通勤交通費（70kmまで全額会社負担） 【諸手当】 在宅勤務 当 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-3-2 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄大江戸線 築地市場駅から徒歩1分 各線 東銀座駅から徒歩10分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩10分 各線 新橋駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00 【休憩時間】昼休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 【勤務体系】 年次有給休暇は入社初年度から最大27日 特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等） 出産（産前産後19 25週）、育児休業 リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与） |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・5名以上の開発チームのリード・マネジメント経験（育成・評価） ・Webサービス・アプリの設計／開発／運用まで一貫して担当した経験（規模不問） ・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの経験 ・アプリケーション不具合調査の実務経験 ・GoまたはTypeScriptでの開発経験 ・エンジニア経験10年以上 【歓迎スキル】 ・スクラム開発経験（特にスクラムマスターとしてチームの底上げ・プロセスの改善を継続的に実施した経験） ・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化・改善経験 ・パフォーマンスチューニング経験 【求める人物像】 ・チームでのプロダクトづくりを楽しめる方 ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・インターネットやネットメディアが好きな方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |