経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【朝デジ開発部】Webエンジニア（メンバー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 「朝日新聞デジタル版」の開発＜Webエンジニア（メンバー）＞を募集しています。 PC・スマートフォンのWeb版を担当するエンジニアとして、BFFからフロントエンドシステムまで一貫して、開発を担当していただきます。 開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。 高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界を減らしながら、お客様に価値を届けて行くことに挑戦しています。 ただの開発運用だけでなく、他部門との連携してプロダクトやコンテンツのありかた、企画策定、サービス品質向上や開発生産性の向上など、朝デジの価値向上に広く関わっていただきます。 【仕事の魅力】 ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット） 【具体的な業務内容】 ・開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー ・コーディング、コードレビュー（サーバーサイド Webクライアントまで） ・サービス品質、開発プロセスの改善 【技術スタック】 インフラ：AWS（Terraformによる構成管理を導入しています） 言語：Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど フレームワーク：React、Laravelなど データベース：MySQL、DynamoDB、DocumentDBなど その他：gRPCなど ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~8,000,000円 ※. 賞与あり 毎年4回（6月、9月、12月、3月）支給 【待遇】 当社規定による |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【諸 当・補助制度】 ・家賃補助制度 ・副業可（許可制） ・短時間勤務制度（ 社2年 から） ・下記制度の適 は、いずれも本社規定による - 充実休暇制度（ 啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 【その他】 ・診療所併設（東京本社） ・年2回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内 浴場 ・研修・eラーニング（条件あり） 【交通費など】 通勤交通費（70kmまで全額会社負担） 【諸手当】 在宅勤務 当 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-3-2 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄大江戸線 築地市場駅から徒歩1分 各線 東銀座駅から徒歩10分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩10分 各線 新橋駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00 【休憩時間】昼休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 【勤務体系】 年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日 特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等） 出産（産前産後19 25週）、育児休業 リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与） |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・toC事業でWebサービス・アプリで設計／開発／運用まで一貫して担当した経験 ・大量のユーザートラフィックやデータを扱うシステムの設計／開発経験 ・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャ設計の経験 ・アプリケーション不具合調査の実務経験 ・開発チームやプロジェクトをリードした経験 ・GoおよびTypeScriptの経験 【歓迎スキル】 ・スクラム開発経験 ・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化／改善経験 ・Core Web Vitalsの改善などのパフォーマンスチューニング経験 【求める人物像】 ・チームでのプロダクトづくりを楽しめる方 ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・インターネットやネットメディアが好きな方 ・朝日新聞社を将来を担っていただける方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |