経験者募集!在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・社員食堂あり・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり

募集要項

職種アプリケーションスペシャリスト(公営競技/東京)【エンタープライズ/トランスポート・サービス】
仕事内容【雇入れ直後】
【事業・組織構成の概要】
トランスポート/ロジスティクス/トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。
その中でトレード・サービス領域内の公営競技領域(競馬・競輪・競艇など)向けに基幹系の大規模SI事業をメインとしながら、DX活用によるサービス向上や業務効率化など新たな価値を提供することをミッションとしています。

【職務内容】
公営競技(競馬・競輪・競艇など)向けに高品質と高信頼性が求められるミッションクリティカルなシステム、サービスの構築におけるプロジェクトマネジメント業務などを担当いただきます。

【具体的な業務】
・サービス利用拡大に向けた各種検討、提案活動
・新規サービスのプロジェクトの立ち上げから、設計 本番導入までのSIおよびPJ管理業務
・お客様や社内外関係者との調整/折衝 など

【ポジションのアピールポイント】
・当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。
・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられるため、仕事のやりがいに直結します。
・想定キャリアパスとして、業務経験を積みながら以下を選択可能です。
 - ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス
 - 技術スキルを磨いて専門技術に秀でたPJオーガナイザとしてのキャリアパス

【勤務地】
東京都内(実際の勤務地は下記いずれかのPJルームとなります。)
東京都港区、東京都江東区

【変更の範囲】
会社の定める職務
雇用形態正社員
給与年収 4,500,000円 〜 9,900,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】4,500,000円~9,900,000円
※.
賞与あり 年2回(12月、6月)
【想定報酬】
▼担当
年収450万~650万円程度
月給28万~40万円程度(月額基本給28万~40万円程度を含む)

▼主任
年収680万~990万円程度
月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による

【給与改定】
年1回(4月)
※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。
※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給)

【賞与】
年2回(12月、6月)
※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。
※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。
(採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。)
※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
研修・試用期間試用期間なし
待遇・福利厚生【福利厚生】
カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円 2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援:家賃補助制度(対象者のみ)、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引
厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理:NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他 :ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所

【主な勤務・人材開発制度など】
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等
勤務地東京都港区/
勤務時間8:30~17:15
【休憩時間】60分
※コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分)

※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
休日・休暇【休日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
年間休日127日(2023年度)

【休暇】
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇(翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

【年間休日日数】
127日
応募条件【MUST】
▼担当・主任共通
・信頼性が求められる制御系、業務系システム開発におけるプロジェクトリーダー実務経験
・3年以上のシステム開発経験
※ご経験に応じて検討させていただきます。

【WANT】
▼担当・主任共通
・IPA「応用情報技術者(FE)」以上の資格保有、または同等レベルの実務経験
・大規模システム開発における品質管理に関する知見
・制御系システム構築の経験
・システム運用サービスの企画、運用の経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・責任感を持って自ら考え推進していく積極性のある人物
・顧客や関係者との良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
・分析力・ロジカルシンキング
・プレゼンテーション能力
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内での喫煙禁止