経験者募集！時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・社員食堂あり・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | アプリケーションスペシャリスト（陸上自衛隊向け大規模ロジスティクスシステムの開発）【ナショナルセキュリティ／ディフェンスソリューション】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【事業・組織構成の概要】 ディフェンスソリューション統括部では、防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステムの開発を行っております。ITシステムの開発を通して国家の安全保障を支えるため、積極的に最新技術を活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に実施しています。 第三特定ソリューショングループでは、防衛省様の複数の重要システムの開発を行っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 【職務内容】 陸上自衛隊の作戦行動を支える全国ネットワーク「ロジスティクス（※1）」システムに関わリーダーのプロジェクト遂行を補佐するサブリーダとして業務を行って頂きます。 ・ 営業部門と連携した近代化（※2）に関する調査研究、及び陸上自衛隊への提案／受注活動 ・ 近代化に向けたシステム（ソフトウェア）の要件定義／設計・開発／構築など ・ 導入後のシステム安定稼働に向けた管理・統制 （※1）世界的に有名なシステム例として、Amazonシステムがあります。陸上自衛隊が扱う約数百万品目の物資を扱うロジスティクスシステムであり、陸上自衛隊における日々の活動基盤となるシステムです。また、非常事態が発生した場合（有事といいます）は、自衛隊の本務とも言える作戦活動と密に連携し、状況に応じて物資を補給するなど、民需にはない利活用シーンをもつ稀有なミッションクリティカルシステムです。本システムは、お客様から絶大な信頼を得長きにわたって担当しているシステムで、当社の重要システムと位置づけています。 （※2）物品の需要予測に関するAI導入や最新技術によるマテハン機器を活用した物流倉庫システムの構築、更には物資や燃料などの残量を人の手を介さずリアルタイムに把握できるようにセンサを活用したIoT技術の導入等、今まさに様々な革新的事業が計画されています。 【ポジションのアピールポイント】 ・国家安全保障に直結するシステムを担当することから、国を支える使命感を得ることができる。 ・最近では珍しいフルスクラッチ開発のシステムを通じてソフトウェアエンジニアリング技術を身につけることができる ・上流工程（要件定義・設計）を経験でき、ソフトウェア技術者としてステップアップを図ることができる ・陸上自衛隊は今まさに近代化に向けて刷新を図る企画段階であり、陸上自衛隊の将来をお客様と一体となって導き描くといった、他ではできない経験ができる ・近代化にあたっては、需要予測AIやセンサを活用したIoT技術の導入などを活用するなど、今まさに様々な革新的事業が計画されており、技術者として最新技術に追随することができる 【変更の範囲】 会社の定める職務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~6,500,000円 ※. 賞与あり 年2回（12月、6月） 【想定報酬】 年収450万~650万円程度 月給28万~40万円程度（月額基本給28万~40万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回（4月） ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。（4~6月分の差額は7月にまとめて支給） 【賞与】 年2回（12月、6月） ※査定期間は事業年度単位（4月~翌3月）とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 （採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。） ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt（1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円 2円）。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引 厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理：NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他 ：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所 【主な勤務・人材開発制度など】 NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 副業・兼業、短時間勤務 等 |
| 勤務地 | 東京都新宿区余丁町10-10 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄大江戸線 若松河田駅から徒歩2分 各線 東新宿駅から徒歩10分 都営地下鉄大江戸線 牛込柳町駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 【休憩時間】60分 ※コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分） ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 年間休日127日（2023年度） 【休暇】 入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇（翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 【年間休日日数】 127日 |
| 応募条件 | ※担当の場合 【MUST】 ・業務経験／スキル（全てMUST） - ソフトウェア開発・システム構築におけるサブリーダーの経験 - ヒアリングに関わる技術（相手が伝えたいことを的確に理解する技術） - 文書作成・プレゼンに関わるスキル（お客様との調整用資料を分かりやすく作成し説明できるスキル） ・その他 コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方 【WANT】 ・業務経験／スキル - プログラミングに関わるスキル（フロー作成やC／C++／Javaなどの言語によるプログラミングするスキル） - サーバ・ネットワーク・仮想化技術など基盤系構築に関わる経験 - リーダーのもとで行う顧客との要件定義・仕様検討及びそれに伴う調整・折衝に関わる経験 ・人物 - 陸上自衛隊をはじめとする防衛領域に興味のある方 - お客様・社内を問わず部門間を超えたステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションができる方 - 新技術採用など、新しいことに意欲的に取り組むことのできる方 - 失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方 - チームとの共働作業が得意な方 【求める人物像・ソフトスキル】 ・誠実さが伺えること（取り繕わない、聞かれたことに答えられる） ・明るさ、ユニークな一面がある |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |