経験者募集！時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・社員食堂あり・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | セキュアインテグレーション（海上自衛隊向けシステム開発）【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【事業・組織構成の概要】 マリタイムセキュリティ統括部は、海上自衛隊で使用するシステム（主に護衛艦や航空機に搭載するシステムや地上で使用するシステム）を開発している組織です。その中で、第一水中防衛システムグループは、主に護衛艦に搭載又は護衛艦の運用で使用するシステムを開発しています。 【職務内容】 NECが独自で持っているセンサテクノロジーとIT技術を組み合わせたシステムをお客様に提供します。 プロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダのもと、新しいシステムを考えるメンバとして、顧客とコミュニケーションを取りながら、チームメンバや関係会社を牽引し、新システム創出をリードしていただきます。 今回の募集するポジションは、主にサイバーセキュリティ対策を組み込んだシステムの提案・設計です。 なお、得意領域や希望を踏まえた上で実際の業務アサインを決めていきます。 【ポジションのアピールポイント】 現在、当統括部では米国の技術団体に参加しつつ、国内初や世界初となる様々な技術の獲得にチャレンジしています。この技術は、防衛側で開発し全社展開も実施しているため、先端技術を学ぶことや他社に勝てる技術に携わることができます。 キャリアパスとしては、サイバーセキュリティを強みに、事業範囲を広げ、昇格していくことも可能ですし、希望があればセンサテクノロジー等のITではない新たな技術領域にチャレンジすることも可能です。 【変更の範囲】 会社の定める職務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 11,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~11,000,000円 ※. 賞与あり 年2回（12月、6月） 【想定報酬】 ▼担当 年収450万~650万円程度 月給28万~40万円程度（月額基本給28万~40万円程度を含む） ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度（月額基本給35万~60万円程度を含む） ▼課長 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度（月額基本給55万~75万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回（4月） ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。（4~6月分の差額は7月にまとめて支給） 【賞与】 年2回（12月、6月） ※査定期間は事業年度単位（4月~翌3月）とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 （採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。） ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt（1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円 2円）。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引 厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理：NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他 ：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所 【主な勤務・人材開発制度など】 NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 副業・兼業、短時間勤務 等 |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 |
| 通勤アクセス | JR南武線 西府駅から徒歩6分 京王電鉄京王線 中河原駅から徒歩13分 各線 分倍河原駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 【休憩時間】60分 ※コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分） ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 年間休日127日（2023年度） 【休暇】 入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇（翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 【年間休日日数】 127日 |
| 応募条件 | ※担当・主任の場合 【MUST】 ▼以下すべてを満たすこと ・セキュリティ技術をメインとして新技術を学び、チャレンジしていく精神を有している ・以下のいずれかを有する - プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引した経験を有している - システムの設計／開発の経験を有している（規模に依らない） - ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験を有している（規模に依らない） 【WANT】 ・CISSPや情報安全処理確保支援士などのセキュリティ資格を有している ・「NIST SP800-53」や「NIST SP800-171」の知見がある ・システムの提案／設計、システム開発のPJ管理の経験がある ・ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験がある ※プロフェッショナルの場合 【MUST】 ▼以下すべてを満たすこと ・セキュリティ技術をメインとして新技術を学び、チャレンジしていく精神を有している ・CISSPや情報安全処理確保支援士などのセキュリティ資格を有している ・以下のいずれかのうち、2つ以上を有する - プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引した経験を有している（10名以上の規模） - システムの設計・開発の経験を有している（5名以上のプロジェクト規模） - ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験を有している（規模に依らない） 【WANT】 ・「NIST SP800-53」や「NIST SP800-171」の知見がある ・システムの提案／設計、システム開発のPJ管理の経験がある ・ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験がある 【求める人物像・ソフトスキル】 コミュニケーション力、リーダーシップ |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |