経験者募集！時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【朝デジ開発部】バックエンド＆インフラ（テックリード） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 朝日新聞社運営のデジタルサービス「朝日新聞デジタル版」のバックエンド&インフラのテックリードを募集しています。 ユーザーに近いウェブ／モバイルフルスタックチームにおいて、クラウドを利用したインフラ設計、マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンドの開発や朝日新聞デジタル版におけるサービスの技術的な品質担保、朝日新聞デジタル版における技術戦略の策定をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・マイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、インフラ構成の作成、およびレビュー ・バックエンドの設計、実装、およびレビュー ・技術戦略の立案および推進 【仕事の魅力】 ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実） ・クラウドインフラからバックエンドの実装まで一貫して関わることができる 【技術スタック】 ▼技術横断チーム ・クラウドインフラ：AWS、AWS Organizations、Terraform（構成管理） ・監視：AWS CloudWatch、NewRelic、Atlassian Opsginie ・CI／CD：GitHub Actions ・プログラミング言語：Go ・その他：gRPC（サービス間通信） ▼プロダクト開発チーム ・プログラミング言語：Go、Python、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlinなど ・フレームワーク：React、Spring Boot、Laravel など ・その他：Docker、Docker compose ▼ツール ・ドキュメント管理：Atlassian Confluence、Lucidchart、Figmaなど ・チケット管理：Atlassian Jiraなど ・コミュニケーション：GitHub、Slack、Gather、Teamsなど 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】8,000,000円~12,000,000円 ※. 賞与あり 毎年4回（6月、9月、12月、3月）支給 【待遇】 当社規定による |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【諸 当・補助制度】 ・家賃補助制度 ・副業可（許可制） ・短時間勤務制度（ 社2年 から） ・下記制度の適 は、いずれも本社規定による - 充実休暇制度（ 啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 【その他】 ・診療所併設（東京本社） ・年2回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内 浴場 ・研修・eラーニング（条件あり） 【交通費など】 通勤交通費支給（70kmまで全額会社負担） 【諸手当】 在宅勤務 当 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-3-2 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄大江戸線 築地市場駅から徒歩1分 各線 東銀座駅から徒歩10分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩10分 各線 新橋駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00 【休憩時間】昼休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 【勤務体系】 ・年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日 ・特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等） ・出産（産前産後19 25週）、育児休業 ・リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与） |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・5年以上のバックエンド開発経験、および3年以上のインフラ設計経験 ・AWS、Azure または GCP を使ったクラウドインフラ設計の経験あるいはそれに準ずる知識 ・Terraform や CloudFormation などによる構成管理の経験 ・技術選定の経験 ・開発チームの生産性を向上させる取り組みの経験 - コードレビュールールやガイドラインの策定 - 開発環境の整備（ローカル開発環境／CI・CDなど） 【歓迎スキル】 ・OSSへのコントリビュート経験 ・データベース選定経験 ・大規模なデータの移行計画策定経験 ・WAFなどのファイヤーウォールの設計および設定経験 ・中規模以上のtoCサービスの運用経験 【求める人物像】 ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・朝日新聞社を将来担う人材 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |