経験者募集!在宅勤務OK の求人です!
アピールポイント!
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | 【マネーフォワードグループ│セールス】異業界転職歓迎!IPOに向けてSaaSプラットフォーム事業を推進してくださる方を募集! |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【ご参画いただきたいポジション】 面接を通じて、ご希望とスキルに応じて選考ポジションを一緒に検討いたします。 (1)フィールドセールス:SaaS企業向けISコンサルティング/アウトソーシング事業『BALES』 (2)インサイドセールス:国内最大級のSaaS比較サイト『BOXIL』 【ご参画いただきたい理由(今挑戦している事業課題)】 現在フィールドセールス部隊は2名体制、インサイドセールス部隊は3名体制となっており、部長が戦略設計・営業実働・育成までを担っている状況です。 事業の急成長スピードに対し、まず重要なのは「戦略設計」だと考えていますが、ここを十分に議論しきれていないことが課題となっております。 そこで是非ともに戦略設計をディスカッションし実行いただける、営業のスペシャリストのような優秀な方を求めています。 【仕事概要】 ▼具体的な仕事内容 ・営業戦略の立案~実行 ・エンタープライズ企業開拓の施策立案 ・新規開拓営業(商談はインサイドセールスチームが創出) ▼部署構成 BALES カンパニー営業統括本部 部長1名 メンバー2名 【キャリアパス】 ▼縦のキャリアパス(役職アップ) ・2年以内 - マネージャーをお任せしたく思っております ・5年以内 - 経営幹部(カンパニー執行役員等)を目指していただくたく思っております ▼横のキャリアパス(職種の自由度) ・THE MODEL型組織としての社内異動 - インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス ・新規事業への事業開発の挑戦 - 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦 - 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます ・マネーフォワードチャレンジシステム(グループ異動制度) - MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます - 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します - 前回は110ポジションの募集が公開されました 【自由かつ効率的な働き方を追求】 MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢:31.5歳 ・有給消化率:約80%(年間データで概算) ・週1~4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。 ※コロナ禍の現在は出社比率を抑え、リモートワークが中心となっています。 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 4,500,000円 〜 8,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】4,500,000円~8,000,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として88,000円~156,400円を支給 月給制 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【各種手当】 ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 【福利厚生】 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 【その他】 ・従業員持株会 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり) 【交通費など】 交通費全額支給 |
勤務地 | 東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町 13階 |
通勤アクセス | 都営地下鉄浅草線「三田」駅 徒歩2分 都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩4分 JR山手線、京浜東北線「田町」駅 徒歩4分 |
勤務時間 | (残業:月平均13.3時間(2022年12月~2023年11月の年間実績)) フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 ※標準労働時間8時間 |
応募条件 | 【必須要件】 ・無形商材のBtoB営業経験2年以上(主に新規開拓営業) ・営業のクロージングを戦略的にストーリー立てて描ける方 【歓迎要件】 ・THE MODEL型組織でのフィールドセールス・インサイドセールスのご経験 ・Collaborationの力・志向性をお持ちの方(受注後のCSとの協業も考えられる方) ・自分の営業観を語れる方 【求める人物像】 ・卓越性(戦略思考を持って成果を出した経験) ・インサイドセールス普及による新しい働き方創出への想いに共感いただける方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・自発的に行動ができる方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |