経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | フロントエンドエンジニア｜プロダクト開発部 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 ▼中小企業のDX化から日本経済に貢献する PRONI（プロニ）は「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、中小企業のDX化を推進することで、日本経済の生産性向上を目指すITベンチャー企業です。 日本企業の99％が中小企業に分類されることをご存知でしょうか。 そして中小企業の多くが人材不足、営業力不足などの経営課題に直面しています。 PRONIには中小企業が抱える課題の解決に、「外部パートナーの活用（外注）」の切り口から貢献していきたいと考えています。 本業以外の業務を適切な外部パートナーに頼り、本来やりたいコア業務に集中できるような環境を作ることにより、ビジネスパーソンの仕事の生産性をあげていく。 ひいては日本経済全体の生産性の向上に貢献していくことがPRONIの実現したい姿です。 2023年3月にはシリーズCの資金調達を実施。累計で46億円の資金調達を行いました。 日本経済にとって、なくてはならない”インフラ”と呼ばれるサービスを創ることを目指し、上場準備を進めています。 【業務内容／環境】 Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。 フロントエンドの領域を中心にリードしていただきつつ、フルスタックにプロダクト開発に携わっていただきたいと考えております。 【主な業務】 主にユーザーとPRONIのサービス（BtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」）をつなぐ入り口となる、サービスサイトの開発を中心にご担当いただきます。 フロントエンド領域の開発を担いながら、徐々にバックエンド側の開発体制や技術もキャッチアップしていただきたいと考えております。 ▼実際に開発に携わるWebサイト ・PRONIアイミツ ・PRONIアイミツSaaS ▼主な業務 ・フロントエンド開発 - UX提供のための適切なAPI／コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程 - デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、ユーザー体験を意識した最適なUI／UX設計 ・バックエンド開発 - フロントエンドへのAPI設計／バックエンド開発／リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程 - CIツール連携による開発の効率化 - パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上 ※ご志向に応じてデータ分析などにも関われる機会があります。 【チーム・環境】 ▼組織構成 配属部署：プロダクト開発部（在籍人数 : 24名） アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。 プロダクト開発チーム毎（1チーム6名程度）にPdMが在籍しておりプロダクトマネジメントの機能を持っているため、短期的な事業インパクトだけではなく、顧客にとって本当に価値があるものを追求しており、プロダクトの要件決めからエンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。 また、「正しいものを正しくつくる」ことを大事にしており、ユーザーへ本質的な価値提供をするために、スクラムイベントを適切に実践する文化があります。 ペアプロ、コードレビューを主体としているため、ご入社後も実践的な環境でドメイン知識の習得ができるため、スムーズなオンボーディングが可能です。 ▼利用中の技術スタック 言語：PHP、TypeScript フレームワーク：Laravel、React、Nextjs データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Notion、Github issue コミュニケーションツール：Slack、miro、figma ドキュメンテーション：Notion インフラ：AWS（CodeBuild、 CodeDeploy、 CodePipeline、 Lambda、 CloudFront、 CloudWatch、 Aurora、CloudFormation、ECS、S3） 開発環境：Docker ※在宅勤務制度あり（事前申請制） 日数の制限はありません 定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~6,000,000円 ※. 賞与あり 成果に応じた個人賞与制度（半期ごと） 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として88,863円~118,483円を支給 給与：月給制 想定年収：経験・スキルに応じて決定 月給：375,000円~500,000円 - 基本給：286,137円~381,517円 - 固定残業代：88,863円~118,483円 ※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給 ※超過分は別途支給あり |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 条件の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ▼表彰 社内表彰制度 ▼スキルアップ支援制度 ・副業可（許可制、条件あり） ・社内FA制度 ・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円） ・書籍購入費負担制度 ▼その他 ・オフィスカフェ制度、食事補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・PRONI祭（全社会） など 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【交通費など】 交通費全額支給（月5万円上限） |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階／18階 |
| 通勤アクセス | 各線 五反田駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【休憩時間】60分 ※時差出勤制度あり ※事前申請制 就業時間を30分単位で前後1時間まで変更することが可能です。 例）9：00~18：00、11：00~20：00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日当日から付与） ・時間単位年休制度（1時間単位で利用可） ・産休／育休 （男女ともに取得実績あり） ・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・HTML／CSS、JavaScript、TypeScriptでのフロントエンド開発実務経験3年以上 ・Vue.js、ReactなどJS系フレームワークでの開発経験 ・フロントエンドだけではなく、バックエンドやほか領域の技術にも携わりたいと考えている方 ※応募時点でのバックエンド開発経験は不問です。 ▼こんな方にピッタリ ・自分の手でいいサービスを作りたいと思っている方 ・SIerやSESにてWebサービスの開発に携わっている方で、自社のプロダクトをつくりたいと思っている方 プロダクト面を学んでいきたい人にはピッタリです。学べる、成長できる、挑戦できる場が整っています。 【歓迎要件】 ・SEOなどWebマーケティングの知見、興味関心をお持ちの方 ・アジャイル・スクラムでの開発経験 ・バックエンド（PHP／Laravel等）開発経験 【求める人物像】 Value「まっすぐ」（行動指針）に共感していただける方 ▼「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。 ・プロダクトファースト - 開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している - 課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている - 違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる - 技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答していること ・チームファースト - 上司部下の関係ではなく、各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である - 個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している - 仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる ・ビジョンファースト - ビジョン達成に必要な技術を自ら選択し、学び、それを組織へ展開できる技術力 - 正しいことはわからない前提。指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力 - 計画を重視し過ぎない。計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力 - 全ての行動・選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |