経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
大卒以上・服装自由・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー マネージャー候補】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集概要】 株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に『機電系』）に特化した転職エージェントです。 株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 事業規模を積極拡 していくため、新たに人材コンサルタントを募集いたします。 【仕事内容】 コンサルタントとして「企業の採 援」及び「個 の転職活動 援」の両 に携わっていただきます。「企業の発展」と「個 の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 ▼具体的な業務内容 ・法人営業 ・キャリアアドバイザー ※スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 【業務詳細】 ▼企業担当 法 営業 企業の採 活動を協 にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求 の受注・求 票作成、 材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの 連のプロセス、及び 社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅 、職種毎の専 的な知識を深く理解し、求 ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採 戦略を理解することで、企業の採 担当者と同じ 線に ち、採 を実現していきます。頂いた求 へのご紹介にとどまらず。潜在的な求 への 材の提案もしていただきます。 ▼求職者担当 キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全 的に 援していただきます。ご登録いただいた求職者への 談を実施して、その にマッチした求 をご紹介し、 接から内定、 社に るまでをサポートいただきます。 求 ご紹介の際には、デジタルな条件 だけではなくご本 様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の いマッチングを います。転職という の の岐路の 歩 をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、 きなやりがいと喜びを感じられます。 【想定配属先】 ▼以下での配属を想定しています。 雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。 【タイズ社で につくこと】 コンサルタントとしての顧客（企業／個 ）接点を通じて、「ビジネスマンとしての （ 動 、スピード、折衝 、交渉 、調整 、臨機応変 ）」を につけ、レベルアップすることが可能です。 もちろん、「転職エージェントとしての 」も、 材業界を熟知した社員が多数在籍しているため、知識・スキルをいち早く習得でき、メーカー・エンジニアに対する専 性も めることが可能です。また、会社の規模も年々拡 しており、リーダー・マネージャーや新たな 社の 社 など、任せたいポジションがたくさんあります。タイズでは年齢や社歴に関係なく成果で評価し仕事を任せるため、新たにジョインするメンバーにもたくさんのチャンスがあります。 【勤務地】 ▼東京オフィス ・ 社後1~2週間程度、 阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での就業を想定。 ・研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談） ※グループ会社への出向を想定しております 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 20,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~20,000,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,382円~433,527円を支給 月給：416,667円~1,666,667円 ※固定残業手当（45時間分）：108,382円~433,527円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回） ▼雇用形態 グループ会社への出向を想定しております |
| 研修・試用期間 | 6カ月 試用期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社員紹介採用制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制 【交通費など】 全額支給 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス2階 及び労働者の自宅 |
| 通勤アクセス | 京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩7分 各線 渋谷駅から徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 ※【タイズ社】 9：00~18：00 フレックスタイム 有（コアタイム11：00~16：00） 【じげん社】 フレックスタイム制 コアタイム10：00~16：00 1日の標準労働時間：8時間 ※出向期間中はタイズ社の勤務時間に合わせていただきます。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・特別休暇（7月 9月の任意の日に3日間 ※2024年度） ・年末年始休業 ・年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・四年制大学卒以上 ・ 材紹介業経験（法 担当／キャリアアドバイザー担当問わない） 【歓迎スキル】 ・マネジメントの経験 ・事業立ち上げの経験 【求める人物像】 ・達成意欲が く、 位安定な実績を残されている ・ ら考え、主体的に 動できる ・何事にもアンテナを張り、好奇 旺盛な ・法 及び個 顧客のニーズに応えていく上で、下記のスキルを に着けたい - 「 間 」「ビジネスマンとしてのスキル」「豊富な知識」「スピード」「タフさ」 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |