経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | フロントエンドエンジニア／マネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。 ▼フロントエンドエンジニアとしては主に下記を担当しており、 ・RENOSYサービスサイト周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装 ・集客LP、フォームのUI／UX改善、フロントエンド実装 ・営業支援サービス（Next.js アプリケーション）のUI／UX改善、フロントエンド実装 これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。 特にフロントエンドエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。 【チームについて】 フロントエンドエンジニアはUI／UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。 【組織情報】 ▼Product Management UI／UXチーム UX エンジニア：6名 UI design：3名 UX design：2名 【働き方について】 弊社は基本週3日以上の出社をルールとしているため、出社とリモートワークのハイブリッドな働き方となっております。 そのためリアルでのコミュニケーションが必要な際は出社、作業に集中したい日はリモートといった選択が可能です。 【変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 〜 13,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,000,000円~13,000,000円 【月収】584,000円~1,084,000円 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として128,200円~238,000円を支給 年俸：700~1300万円 月収：58.4~108.4万円（別途30時間分の固定残業代含む：128,200~238,000円） ※超過分は別途支給 ※経験により考慮 |
| 研修・試用期間 | 3か月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ▼その他福利厚生 ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度） ・GALILEO（人材開発能力体系システム） ・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・GA Circle（部活動） ・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度） ・確定拠出年金（入社時に加入可能） ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・グループ会社管理物件入居特典（自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能） ・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援） ・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能） ・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度） ・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・資格手当（宅建、建築士など） |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 都営地下鉄各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【休憩時間】1日の勤務時間が6時間を超える場合：休憩45分／8時間を超える場合：休憩60分 ※月~金曜日：フルフレックスタイム制（7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（原則土日祝日は休み） 【その他休暇制度】 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29~1/3） ・年次有給休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・TypeScript、React等を用いたモダンなフロントエンド開発経験実務経験5年以上 ・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 ・3名以上のチームのリーダー経験 【歓迎スキル】 ・レガシーな環境からリプレイス経験 ・バックエンド／設計開発の経験や知見 ・アクセシビリティ、セキュリティ、パフォーマンスチューニングに関する知識 ・フロントエンドデザインの実務経験 ・デザインシステムの構築・運用の経験 ・ユーザーテストやCJM作成などのUX設計に関わった経験 【求める人物像】 ・エンジニアという枠を飛び出し活躍したい方 ・UI／UXへの興味・関心がある方 ・PDCAを主体的に進行し、その結果フォローも含めて推進したい／できる方 ・トレンドへの感度が高く、プロダクトグロースに必要なものを検討・導入を推進できる方 ・マーケティング知見を身につけ数字を意識したUX改善がしたい／できる方 ・弊社理念に共感できる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |