経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!
アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | 【テレビCM放映!】キャリアエージェント【在籍2年で平均年収1,100万円】 |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 転職支援事業の拡大に伴い、若手ハイエンドに特化し価値観に基づいた転職支援を行うキャリアエージェントを募集します。 【業務内容】 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。 法人支援:経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 【業務の流れ】 (1)転職希望者との面談(価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計) (2)オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 (3)人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ (4)意思決定サポート~入社後の定着・活躍支援 ※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。 【ポジションの魅力】 (1)事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 (2)圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。 (3)意志ある若手ハイエンド層との対話 支援対象は、20代~30代の優秀な若手ハイエンド層。真剣にキャリアと向き合う彼らとともに「人生の意思決定」に寄り添う経験は、あなた自身の視座を広げ、圧倒的な市場価値をもたらします。 【研修・成長環境】 ▼多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ▼本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会:キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング:独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング:チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています 得られるスキル ・転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見 ・転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力 ・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 【その他就業時間補足】 火木は出社指定有 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 4,000,000円 〜 10,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】4,000,000円~10,000,000円 ※. 賞与あり 年3回の成果報酬(個人の業績に連動) ・想定年収:400万円~1000万円+インセンティブ ・月給:285,800円(基本給 212,765円 + 固定残業代 73,035円)~ |
研修・試用期間 | 6ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【交通費など】 通勤手当支給 【諸手当】 通勤手当:当社規定により支給 |
勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
通勤アクセス | 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩2分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分 東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(残業:時間外労働有) フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※コアタイム無し 標準的な労働時間:10:00~19:00 |
休日・休暇 | 【休日】 ・週休二日制(基本的には土/日/祝日休み) ・休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む) ・有給休暇:10日 20日(入社半年経過時点で付与) ・慶弔休暇 ・その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます) 【年間休日日数】 120日 |
応募条件 | 【必須要件】 営業経験1年以上(法人・個人問わず) 【歓迎要件】 ・現職で高い実績を出されている方 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【求める人物像】 ・顧客のキャリアに対して誠実さであり、顧客志向の強い方 ・目標や数字に対するコミットメントカの高い方 ・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ・早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置 |