経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
大卒以上・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【新規事業】事業企画営業／HRテック＠渋谷 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【詳細】 法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画営業として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進していただきます。 現在、（1）伸び筋を高める（2）商品開発の2軸を高めることを目指すフェーズであり、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P／L運用までお任せします。 新規事業ということもあり、まずはアカウントセールスとして商談 受注までを実施いただきます。 【本ポジションの魅力点】 ・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ・1,200億円規模の事業企画に携わることができる ・ゆくゆくは経営ロールとして事業全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる ・リソース（特に、人、カネ）をほかの会社より自由に使え、やりたいことをスピーディに形にできる 【組織について】 2024年1月にリリースをしたHRテック事業部の配属を想定しております。 現在開発職とマーケ職、営業数名で構成されております。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~12,000,000円 ※. 昇給あり 昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 【給与】 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 600万円~1200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収600万円の場合 月給35万円＋賞与90万円×2回 ▼その他： 固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・産前フレックス・時短勤務制度 ・ビジネス雑誌読み放題 ・オンライン英会話無料受講制度 ・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 - 禁煙サポート制度あり ・レバカフェ制度 - エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 - 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 - ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 【交通費など】 交通費支給（当社規定による） 【諸手当】 ・ご近所手当 - 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 - 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町／渋谷 |
| 通勤アクセス | 【渋谷桜丘支店】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 各線 渋谷駅から徒歩2分 【渋谷一丁目支店】 東京都渋谷区渋谷1丁目15－21 ポーラ渋谷ビル 各線 渋谷駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【休憩時間】1時間 ※所定労働時間8時間 フレックスタイム制：無 |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・婚姻休暇 ・出産補助休暇 ・忌引き |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・以下いずれかの経験が3年以上あること - HRサービスやHRプロダクトを手掛けている企業での法人営業経験または、人事の経験 - SaaS事業を手掛けている企業での法人営業または人事の経験 - 人事コンサルの経験 【歓迎要件】 ・The Model型の営業の経験 ・サービスや部署などの新規立ち上げ経験 ・マネジメント経験 ・SaaSの営業経験 【求める人物像】 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・組織志向性が高く、組織や仲間のために適切なフィードバックをし、事業を推進できる方 ・成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持っている方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置 |