経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【神戸／WEB面接可】次世代電力変換システムの設計／エンジニアリング業務【系統変電システム製作所】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【配属部署】 電力変換システム部 FACTS／HVDCシステム技術課 もしくは 制御保護技術課 【配属先ミッション】 ▼電力変換システム部 国内外における電力系統向け電力システム機器・電力変換機器・システム事業の販売促進、機種／システム開発支援、受注前活動試験に関する業務を担当しております。 ▼FACTS／HVDCシステム技術課 無効電力補償装置などのFACTS機器、および直流送電システムの設計、技術とりまとめに関する業務 ▼制御保護技術課 直流送電システムの変換機制御保護システムの設計、技術取りまとめに関する業務 【募集背景】 近年、カーボンニュートラルの観点から再生可能エネルギーへの注目が集まっており、従来の火力発電から、再生エネルギーにシフトしていく中で電力系統を今後いかに安定して運用していくかが大きな課題となっています。その中で当社が扱うFACTSは電力変換器を活用し新たな電力系統の課題を解決し安定化に貢献する手段として、HVDCは洋上風力などの電力の生産地・消費地間の大電力輸送を実現する手段として注目を浴びております。 世界的な市場動向、およびカーボンニュートラルに向けて需要に対し当社としても今後伸ばしていきたい分野でございます。我々の部署では、電力変換器（無効電力補償装置／直流送電）システムエンジニアとしてシステム設計業務を行っておりますが、成長事業につき、今後さらに規模を拡大していくため、中途採用を実施しております。 【業務内容】 海外の電力会社を中心とした、電気を安定的に需要家に送電するために必要な直流送電システム、および無効電力補償装置のシステム設計、配置設計、シーケンス設計、制御保護アルゴリズム設計等を行っていただきます。 ※HVDC：直流送電システム ※FACTS：無効電力補償装置システム 当社で製造している変換や制御機器、その他ケーブル、冷却装置など他社製品も含めて、システムとして顧客が求める性能を実現するための仕様策定、開発取りまとめを実行頂きます。 ▼具体的には 電力変換器システムに関する ・お客様（主に電力会社：日本／アメリカ／欧州／台湾等）との技術打合せ ・社内外関係者との技術打合せ ・電力系統解析 ・システム設計書作成 ・技術仕様書作成 ・購入仕様書作成 ・展開接続図作成 ・試験仕様書作成 になります。 主に実案件の設計者として活躍頂きます。自部門ではモノ作りは実施しておらず、上位仕様作成後、社外、関係部署への購入仕様書作成して、発注を行います。受け取ったモノの品質評価を行うために試験を行います。実際に試験を行う部署は同じ部の別の課になります。 ※製品規模は10億円 数百億円程度のシステムになります。 ※海外顧客とのやり取りが中心となりますが、基本は国内からのリモート対応を想定しております。 ※1案件FACTSで2 3年程度、HVDCで4 5年程度の期間となります。 ▼FACTS・HVDCについて 従来の火力発電から、再生エネルギーにシフトしていく中で電力系統を今後いかに安定して運用していくかが大きな課題となっています。その中でFACTSは電力変換器を活用し新たな電力系統の課題を解決し安定化に貢献する手段として、HVDCは洋上風力などの電力の生産地・消費地間の大電力輸送を実現する手段として注目を浴びております。 【働き方】 ・残業時間：月ave45h ・出張：有（頻度：月1回 数回、期間：日帰り 数日） ・在宅勤務：利用可（週2 3日程度利用可。時期により変動有） ※出社／在宅勤務の自由度が高く、休暇・育児休暇が取りやすい環境です。 ・中途社員の割合：14% 【業務の魅力／醍醐味】 ・再生可能エネルギー／脱炭素に直結する事業につき、国家規模のプロジェクトに参画することができます。 ・再生可能エネルギーの導入に関わる新技術、成長産業に携わることができます。 ・広い技術領域をチームで取り組むため、自分の技術のブラッシュアップや新たな技術の獲得が可能です。 ・国内のみならず、海外の色々な部門・メーカ・お客様と仕事することができます。 ・ご自身が考えたアイディア（顧客に対してのお提案）が製品となり、市場に投入され、次世代に功績を残すことができます。 ・ご自身で新たな電力供給の方法を考えることができる仕事です。 【現場で働いている方からのメッセージ】 ・当課の業務は成長産業であり、会社としても力を入れている事業です。広い技術領域をチームで取り組むため、これまでのご経験／スキルが役立つ場がきっとあるはずです。お力添えいただけますと幸いです！ ・ご担当いただく業務は、電力の安定供給、再生可能エネルギーの普及をサポートする製品であり、社会貢献性も非常に高いです。現時点ではマーケットシェアはそれほど高くありませんが、今後確実に伸びて行く事業であり、やりがいを持ってご対応いただけると思っております。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~10,000,000円 【月収】230,000円~ 賞与あり 年2回（6月・12月） 経験・役割等による 賃金形態：月給制 賃金改定：年1回（4月） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 残業手当：有（残業時間に応じて支給／深夜勤務、休日手当は別途支給有） 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など 【休日】 年間休日：124日（2022年度） ※内訳：土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） 年次有給休暇：20日 25日 ※入社時より付与、付与日数は入社日により変動（4 20日） その他：チャージ休暇2 4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【福利厚生】 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など 退職金：有 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 残業手当：有（残業時間に応じて支給／深夜勤務、休日手当は別途支給有） 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番2号 |
| 通勤アクセス | 神戸市営地下鉄和田岬線 和田岬駅から徒歩5分 神戸市営地下鉄海岸線 御崎公園駅から徒歩14分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00（残業：月ave45h） フレックスタイム制 【コアタイム】10:30~15:00 【休憩時間】45分 ※所定労働時間：7時間45分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日（2020年度実績） ※内訳：土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） 年次有給休暇：20日 25日 ※入社時より付与：付与日数は入社日により変動（4 20日） その他：チャージ休暇2 4日（30歳、40歳、50歳到達年）、育児休暇 |
| 応募条件 | 【必須】 電気電子に関する知見をお持ちで、何かしらの製品設計経験をお持ちの方 ※当ポジションでは顧客の仕様作成／システム設計および、取りまとめを主に行っております。モノ作りは実施しておりませんが、電気電子についての知見をお持ちで、当ポジションに興味関心をお持ちいただける方であれば、ご活躍いただけると感じております。 【尚可】 ・3相交流、電力変換器技術、フィードバックループ制御技術、シーケンス制御技術、通信技術、電力系統工学、電力業界に関連する業務経験者 ・インバーター・コンバーターなど電力変換器の設計経験（製品の規模は問いません） ・電力システムに関するシステムとりまとめのご経験 ・HVDCまたはFACTSいずれかのシステムに関する設計経験 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置 |