経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【三田／WEB面接可】車載機器機器のシステム設計【三田事業所】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 （新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし） 【採用背景】 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム（ADAS）関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 私たち灯火制御機器製造部では、自動車のライト（ヘッドライトやリアライト）をコントロールする制御ユニット開発しています。LEDやADASの普及により車載ライトの高機能化や多目的化が進んでいます。次世代灯火システムの開発を加速するため中核となるメンバーを募集します。 【組織のミッション】 ▼車本部 高齢者や障がいのある方や外国からの訪問者など言葉がわからない状態の方を含む、すべての人々に環境負荷の少ない安全で自由な移動の機会を幅広く、等しく提供することを目指す。 ▼製造部 より強い事業に成長するため、短期：「事業体格の改善」、中期：「安定化事業の確立」、長期：「高付付加価値事業への転身」に取り組む。 ▼灯シ開 将来の灯火事業の成長に向け、ADAS連携灯体システムを始めとした他社差別化アイテムの開発を推進していきます。 【業務内容】 （1）次世代の灯火システム開発（モデル化、シミュレーション） （2）試作車（PoC）の作製、実車検証、客先へのデモンストレーション （3）開発環境構築 ▼具体的には （1）ADASセンサーを活用した次世代の高精細ヘッドライトの制御システムの開発 （2）上記ヘッドライトシステムを搭載した試作車を作製し、実走行による制御システムの検証（PoC）。試作車を用いた客先（自動車メーカー）へのデモンストレーション活動。 （3）ゲームエンジンとシミュレーション連携による当社独自のシステム開発環境の構築 ※ただし、3専属で従事するわけではなく、1、2に取り組みながら3にも取り組む 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・MATLAB／Simulink ・C言語（必須ではない） 業務で必須となるツールは所内講習やOJTで学ぶことができます。 【業務の魅力】 私たちは、全交通参加者に対する安心安全の提供し”死亡事故ゼロ”を実現するために、自動車メーカーやランプメーカーと協力し日々開発に取り組んでいます。 【事業／製品の強み】 当社の灯火事業のグローバルシェアは高く、21年末に大手電気機器メーカーと業務提携を行い、両者で更なる飛躍を目指しています。 【職場環境】 （1）リモートワーク：可（業務内容や家庭環境に応じて相談頻度は可） （2）中途社員の割合：約20%（主務職のみ） 【想定される時間外時間】 年間平均：約30時間／月 繁忙期：約60時間／月 【キャリアステップイメージ】 将来的には、客先との仕様協議やプロジェクト取り纏めとといったリーダーを任せたいと考えています。 ※将来的な全国転勤あり 【変更の範囲】 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~10,000,000円 【月収】230,000円~ 賞与あり 年2回（6月・12月） 賃金形態：月給制 想定年収：経験・役割等による 賃金改定：年1回（4月） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）、 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など 【休日】 年間休日：124日（2022年度実績） ※内訳：土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） 年次有給休暇：20日 25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4 20日）。 その他：チャージ休暇2 4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【福利厚生】 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制 度など 退職金：有 【交通費など】 通勤費支給 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪2-3-33 |
| 通勤アクセス | JR福知山線 三田駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00（残業：年間平均：約30時間／月 繁忙期：約60時間／月） フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~14:45 【休憩時間】45分 ※所定労働時間：7時間45分 ※コアタイムレス |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・システム設計の経験者（3年以上の経験） ・MATLAB／Simulinkの使用経験（3年以上の経験） 【歓迎要件】 ・車載向け機器の製品開発経験者 ・ソフトウェア開発の経験がある方 【求める人物像】 ・新しいことを学ぶ意欲が高い方 ・積極的・主体的にコミュニケーションを取れる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |