経験者募集!在宅勤務OK の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・その他特別制度あり

募集要項

職種WEBクリエイター
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事内容(概要)】
▼『即戦力採用」Webクリエイター(コーダー・プログラマー・エンジニア)

【業務概要】
当社サービスの「Webサイト制作(コーディング&デザイン)と運用」

▼仕事例
(1)サービスサイトの制作や改修
掲載要件抽出、導線設計、UI/UXデザイン、SEO対策など、サービス全般(レギュラーメニュー)を訴求するサイト構築

(2)LP制作
時流(社会情勢や顧客ターゲット)に合わせて、旬な情報(スポットメニュー)を訴求するランディングページを制作

(3)事例サイトの制作
お客様の成功(導入)事例を取材、編集し記事化したものをWeb掲載

(4)Web運用
反響(ログ)調査、分析、仮説立案し、改善(改修)

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
▼仕事面
成長できる環境:
・当社の自社サイト10サイト全ての領域に携われます。
・IT企業だからこそ、サイト制作に付随する(制作前の)サーバー構築と、(制作後の)脆弱性診断、さらには(マーケティング的な)反響効果を一気通貫で携われます。
・マーケティングとブランディングの両方に携われます。

【身につくスキル、経験】
・仮説立案力
・プロジェクトマネジメント力
・人間力

【キャリアパス】
3年後にリーダー(昇級)※体制の拡張に伴う

【配属先】
デジタルセールス&コーポレートコミュニケーション室
在籍人数:5名(男性2名女性3名)

【コロナの影響】
在宅勤務と、東京本社への出社(週2日前後)のハイブリッドワーク

【転勤の有無】


【勤務地】
東京本社(JR浜松町駅直結の貿易センタービル)への出社(週2日前後)とテレワークのハイブリッド勤務。

【変更の範囲】
会社の定める業務
雇用形態正社員
給与年収 4,000,000円 〜 7,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】4,000,000円~7,000,000円
※.
賞与あり 2020年度実績:年2回(6月・12月)支給額1,7ヶ月分/万円
時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として16,740円~を支給
想定年収:経験・能力による
賃金形態:月給制
月給:264,840円~469,140円
基本給:245,640円~409,140円

▼みなし労働時間制
・固定残業代制の場合
固定残業代16,740円~

・みなし労働時間制の場合
みなし労働時間:10時間
種類:事業場外みなし労働時間制
10時間を超えた場合は追加支給
520万以上は見なし残業代無し
研修・試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生【充実の福利厚生(独自制度)】
最善の働き方を選択できるように、さまざまな制度や仕組でサポート。
「テレワーク制度」「住宅手当」「介護・出産・育児支援(「えるぼし」「くるみん」取得企業・復帰率100%)」「資格インセンティブ(対象資格160以上・最高額20万円)」「運動促進補助」「宿泊施設利用補助(東急ハーヴェスト軽井沢等)」など独自の取組み多数。

【退職金の有無】
無(確定拠出年金制度あり)

【受動喫煙措置】
屋内禁煙

【交通費など】
通勤費支給

【諸手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円まで支給)
勤務地東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービル南館25階
通勤アクセス各線 浜松町駅から徒歩1分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分
勤務時間9:00~18:00(残業:平均残業時間10時間/月)
【休憩時間】60分
※所定労働時間:8時間
応募条件【必須要件】
・Web制作およびデザインの業務経験5年以上
(HTML、CSS、JavaScriptによるWebコーディング、・Photoshop、Illustratorによるデザイン、CMS構築できれば尚よし)
・Excel(データ集計)、Power Point(プレゼン・報告資料)の作成経験
・マーケティングに興味のある方

【尚可要件】
(1)コンテンツの執筆・編集 経験
(2)Webサイト初期構築/運用 経験(CMSによるコンテンツ運用・テンプレート改修、FTPクライアントの利用)
(3)Google Analytics/Google広告の利用経験
(4)動画の制作・編集経験(Premiere Pro/After Effectsなど)
(5)Microsoft Office関連の資格取得

【求める人物タイプ】
(1)自発的(セルフスタート)に行動できる方
(2)論理的に考え、課題抽出~改善に取組める方
(3)自らの仕事をコミットできる方

【学歴・経験社数】
不問
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無