経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
大卒以上・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | キャリアアドバイザー／レバテック@渋谷 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 ▼詳細 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 【組織について】 ▼レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~7,500,000円 ※. 昇給あり 昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 【給与】 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 500万円~750万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収520万円の場合 月給35万円＋賞与50万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・産前フレックス・時短勤務制度 ・ビジネス雑誌読み放題 ・オンライン英会話無料受講制度 ・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 - 禁煙サポート制度あり ・レバカフェ制度 ‐ エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 - 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 - ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 【交通費など】 交通費支給（当社規定による） 【諸手当】 ・ご近所手当 - 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 - 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷／桜丘町 |
| 通勤アクセス | 【本社】 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F 各線 渋谷駅から徒歩1分 【渋谷桜丘支店】 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 【休憩時間】1時間 ※（1）09：00~18：00 （2）09：30~18：30 （3）10：00~19：00 ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制：無 ※配属事業部・チームによって勤務時間が異なります。 ※土日の勤務や平日の遅番シフトが発生する可能性あります。その場合は振替休日を取得いただきます。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・婚姻休暇 ・出産補助休暇 ・忌引き |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上（中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も） ・（営業販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置 |