経験者募集！英語力を活かせるお仕事・在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | フロントエンドエンジニア/BOLDLY出向 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【概要】 ユーザーの声が聞こえる距離で自動運転車向け自社プロダクトをアジャイル開発する 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人事業統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 モビリティサービス推進課 ※入社後、BOLDLY株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 【採用部門 概要】 BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの事業化を進めています。業界のトップ級ランナーとして、これまでに全国各地で130回以上の実証実験を行った他、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。 【職務内容】 ▼ミッション アジャイル開発チームに参画し、他のメンバーと協力しながら自社プロダクトの開発、新規プロダクト開発を行う ▼主な業務 ・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築 ・フロントエンドエンジニアとして、UI／UXを実現 ・ネイティブアプリケーションの開発・メンテナンス ▼具体的な業務 ・モビリティサービス向けのWeb API開発 ・自動運転車両のリアルタイムデータを扱うIoT基盤の構築・運用 ・アジャイル開発スクラムで開発 ・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定 ・設計／コーディング／テストと一連の開発 ・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進 【仕事の魅力】 ・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます ・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます ・自動運転車両を自社で保有しており、追加機能開発などの試行錯誤を自社内のみで容易に行うことができます ・風通しの良いカルチャーで、やりたいことがあれば業務に関係していなくても応援することができる土壌があります。ご自身のキャリアに合わせて柔軟な活動が可能です ・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます ※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） 【変更の範囲】 会社内でのすべての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,105,350円 〜 9,991,450円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,105,350円~9,991,450円 ※. 昇給あり 年1回（原則） 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 【賃金】 月給：368,625円~533,538円 想定理論年収：6,105,350円~9,991,450円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
| 研修・試用期間 | 3ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 【研修制度】 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など 【その他】 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など 【備考】 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 |
| 通勤アクセス | ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45（残業：時間外労働あり） フレックスタイム制 【休憩時間】原則正午~午後1時までの1時間 ※原則、午前9時~午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30~5／2のうち1日）など |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ・Reactを利用したフロントエンドアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・TypeScriptまたはJavaScriptの実務経験（4年以上目安） ・ソフトウエアテストに関する知識と実務経験 - JestやTesting Libraryを用いた単体テストの実装経験 - テスト自動化ツール（Cypressなど）を用いたE2Eテストの実装経験 【応募資格（歓迎）】 ・アジャイル開発（スクラム／リーン／XP／かんばんなど）の実践経験 ・CI／CDパイプライン構築やDevOpsでの開発経験 ・認証基盤を利用した開発経験 ・英語力（メールでのコミュニケーションが可能なレベル） ・Webパフォーマンス最適化やアクセシビリティ向上への知識と関心 【求める人物像】 ・テストコードを書くことに対して積極的で、品質向上に情熱を持っている方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、協力して課題解決ができる方 ・新しい技術やツールへの興味があり、自ら学び成長し続けられる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |