経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【姫路／WEB面接可】電動パワーステアリング制御ユニットのソフトウェア・システム評価【姫路事業所】? |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 （新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし） 【組織のミッション】 ▼実験部 開発早期段階の開発試作品における設計品質の確保。量産品質に多大な影響を及ぼすキーとなる部門。第三者的立場で設計品質の妥当性を検証する ▼ステアリングシステム実験第2グループ 電動パワーステアリングはモータ、インバータ、ソフトウェア技術の三位一体の製品であり、そのうちソフトウェア・システム評価により市場品質の確保を担う 【業務内容】 自動車用電動パワーステアリング制御ユニットのソフトウェア・システム評価の取りまとめを担っていただきます。 ▼具体的には】 プロジェクトマネージメント（評価計画・進捗管理／課題管理／リソース管理／関係部署との各種調整など）及びQCD観点での組織パフォーマンス改善推進 【使用言語、環境、ツール、資格等】 一般的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint） 【業務の魅力】 プロジェクトマネジメントのスキルアップに加え、自動運転やステアバイワイヤといった自動車に関する最新技術や製品開発に携われます。 【事業／製品の強み】 ・裾野の広い自動車業界における量産評価プロセスの知識・経験が得られ、ビジネススキルアップにつながります。 【職場環境】 （1）出張：有（頻度：1、2回／年、期間：1 2日程度） （2）転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所（三田）・海外拠点（ただし入社後、当面は姫路勤務前提） （3）リモートワーク：週1 4日で在宅勤務可（個人による。実態：7割程度在宅勤務） （4）中途社員の割合：約15% 【想定される時間外勤務】 年間平均：約20 30時間／月 【キャリアステップイメージ】 サブリーダーを経て、将来は管理職を目指すことが出来ます。 【勤務地】 ※将来的な全国転勤あり 【変更の範囲】 会社の定める業務 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~10,000,000円 【月収】220,000円~ 賞与あり 年2回（6月・12月） 経験・役割等による 賃金形態：月給制 賃金改定：年1回（4月） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 残業手当：有（残業時間に応じて支給／深夜勤務、休日手当は別途支給有） 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など 【休日】 年間休日125日（2023年度／計画休暇含み130日） ※内訳：土曜／日曜／祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など（会社カレンダーに準じる） 年次有給休暇：20日 25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4 20日）。 その他：チャージ休暇2 4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【福利厚生】 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 退職金：有 【交通費など】 通勤費支給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市千代田町840番地 |
| 通勤アクセス | JR各線 姫路駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00（残業：年間平均：約20~30時間／月） フレックスタイム制 【休憩時間】45分 ※所定労働時間：7時間45分 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組込みソフトウェアの設計業務として3年以上の経験 ・組込みソフトウェアの評価業務として3年以上の経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージメントに関する知識や資格をお持ちの方 ・QCD改善に必要な知識・技術をお持ちの方 【求める人物像】 ・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方 ・製品の品質確保に、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方 ・明るく元気、チームをまとめたり、チームで活動する事を好む方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |