経験者募集!在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です!
アピールポイント!
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | コミュニケーション・プロデューサー(東京)(正社員) |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【採用背景】 当社のコンテンツ・インテグレーションセンターにて、コミュニケーションデザインやプロモーションの企画・提案・実装までのプロデュース業務を担当いただく新しい仲間を募集しています。 【職務内容】 弊社が関わる施設やイベントにおいて、体験コンテンツやブランディングにコミュニケーションを掛け合わせ、空間の活性化や集客を生みだすために、コミュニケーションを軸とした総合プロデュースを行う業務です。 事業者視点で、効果や収益等事業計画を意識し、プロモーションやブランディングなどの戦略立案から、クリエイティブディレクションまでを行います。 【具体的には…】 ・クライアントとの折衝や外部パートナー企業との協業を含むプロジェクトの総合プロデュース ・プランニング(コンセプト立案、コミュニケーション・プロモーション・ブランディング・マーケティング戦略等) ・クリエイティブディレクション(プロモーションや運営などの制作におけるクリエイティブ管理) 【担当市場】 ・エリアマネジメントの活性化施策やシーズンイベント ・IPコンテンツを活用したエンタメ施設やタイアップイベントを含むプロモーション ・企業が事業主の体験型施設のプロデュース ・企業系展示会、販促イベント ・行政主催の各種イベント 【本ポジションの魅力】 話題性の高い体験コミュニケーションを企画から実装までを担うポジションです。事業者視点とエンドユーザー視点の両方をもち合わせ最適解につなげていきます。様々な会社や多様な人、才能に出会う刺激と、チームワークで作り上げていく楽しさもあります。効果や結果につながる、または新しい価値を生み出したときの達成感も感じられるやりがいのある仕事です。 【働く環境】 ・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制 ・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定3つ星を取得しています 【転勤有無】 有(総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有) 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】5,000,000円~7,000,000円 ※. 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) ※業績により業績賞与を別途支給 賃金形態:日給月給制 想定理論年収:500万円~700万円程(残業代・住宅手当別途支給) 想定月給:基本給274,500円~基本給400,000円 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
研修・試用期間 | 3ヵ月 ※試用期間中における待遇の変更は御座いません。 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生・制度】 テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など 【諸手当】 ・家族手当 ・住宅手当 |
勤務地 | 東京都港区台場2丁目3番4号 |
通勤アクセス | ゆりかもめ お台場海浜公園駅から徒歩1分 りんかい線 東京テレポート駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 フレックスタイム制 【休憩時間】1時間 ※休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間 |
休日・休暇 | 完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇(初月から発生 入社月により0 10日)/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇 |
応募条件 | 【必須(MUST)】 ▼下記いずれかのご経験 ・広告代理店、ディスプレイ会社、イベント会社などで、プロデューサー、プランナー等のご経験をお持ちの方 ・クライアントワークにおいて、プロモーションやブランディング戦略の企画、提案業務のご経験をお持ちの方(企画書の作成・プレゼンテーションのご経験) ・体験型コミュニケーション(体験型施設・リアルイベント)のご経験をお持ちの方、もしくは意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・施設運営会社でイベントプロモーションのご経験 ・デジタル領域におけるコミュニケーションプランニングのご経験をお持ちの方(WEB、SNS、LP、動画等) 【学歴】 不問 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】喫煙専用ルーム |