経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 人事担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 ▼人事採用業務全般担当 成長企業の人事担当として、人事業務を幅広くご活躍いただけます。 ・採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。） ・採用広報業務 ・人事制度の見直し（社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し） ・その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります 【この仕事のやりがい】 社内・外からの様々なニーズに対応し、人事部門として幅広い業務を担って頂きます。 経営陣にとても近いポジションでの業務になるため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。 また、業務内容が多岐にわたっておりますので、人事業務全般に関してのゼネラリストを目指せます。圧倒的な成長を目指す当社での採用活動は当社内でも最重要ミッションとなります。採用成功のための手段は決まっていませんので、自分達で意思をもってトライしていくことが必要です。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,470,000円 〜 6,300,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,470,000円~6,300,000円 ※. 昇給あり 年2回 賞与あり 6月、12月 ※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・確定拠出年金（401K） ・資格取得支援制度 ・研修受講制度：従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。 ・書籍購入制度：業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。 ・WEBマーケティングに必要な資格取得補助：入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 【福利厚生】 ・ランチ代補助（月1回） ・親睦会費（半期1回） ・書籍購入全額補助 ・資格取得支援 ・研修カフェテリアプラン ・研修支援制度 ・従業員持株会 ・財産形成貯蓄制度 ・奨学金返済支援制度（入社時残債を全額支給／中途入社者含む全正社員対象） ・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助） ・高級人間ドック受診 ・休憩ルーム完備 ・高濃度水素水サーバー設置 ・コンビニ自動販売機 ・バーカウンター ・観葉植物 ・会員制リゾートホテル利用 ・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット ・ベネフィット・ワン etc. 【交通費など】 通勤交通費支給 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 |
| 通勤アクセス | 各線 日本橋駅から徒歩3分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩5分 各線 東京駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩7分 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始 ・その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇） |
| 応募条件 | 【必須経験】 採用人事経験（2年以上） 【歓迎条件】 ・エンジニア採用の経験ある方 ・採用広報に携わった経験 ・新卒採用経験 ・人事制度やルールの策定・起案経験 【求める人物像】 ・課題解決能力 ・関係各所へのプレゼンテーション・調整能力 ・社内・外共に丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・ベンチャーマインド、スピード感をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |