経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり

募集要項

職種フルスタックWebエンジニア
仕事内容【雇入れ直後】
【ミッション・業務内容】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、フルスタックエンジニアとしてサーバサイド、フロントエンド、インフラ等すべてに携わりながら、Webサービス開発を進めていただきます。

実際のユーザーに利用して貰いながら完成度を高め、スクラム方式で細かくユーザーのフィードバックを反映する形での開発を行っています。またユーザーアンケートやご意見を元に、リリースした機能を振りかえったり次の開発内容を議論し、改善を重ねています。企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。

リーダーとしてのご経験がある方には、1on1を通じたメンバーとのコミュニケーション、チームビルディングもお任せいたします。

【具体的な業務内容】
少人数のチーム制で、自社サービスの開発をご担当いただきます。
担当する事業/サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインをいたします。

・転職・就職サービスの企画、設計、開発、運用(ユーザー側、企業側の両方)
・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用
・プログラミングゲーム・エンタメコンテンツの企画、設計、開発、運用

【技術環境】
言語・フレームワーク:Ruby on Rails(Ruby)、jQuery(JavaScript)、React(TypeScript)
環境:Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI
データベース:MySQL
プロジェクト管理:GitHub、Jira
支給マシン:MacBook Pro(サイズ選択可。USキーボードに変更可)
開発手法:アジャイル、スクラム

【当ポジションの魅力】
・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。
・事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画をゼロから提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。
・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。
・ITエンジニア、プログラマの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
雇用形態正社員
給与年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】5,000,000円~8,000,000円
【月収】357,144円~571,429円
賞与あり 業績賞与 年4回
時間外労働の有無にかかわらず、44時間分の時間外手当として91,363円~146,180円を支給
▼想定年収内訳
月収12カ月分+業績賞与 年4回
※業績賞与については業績・評価変動有

▼月収内訳
基本給:265,781円~425,249円
固定残業代:91,363円~146,180円
※月44時間の時間外勤務手当相当分。(超過分は別途支給)
研修・試用期間試用期間なし
待遇・福利厚生【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【交通費など】
通勤交通費 (全額支給)
勤務地東京都港区虎ノ門2-3-17
虎ノ門二丁目タワー18F
通勤アクセス東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩4分
勤務時間10:00~19:00
フレックスタイム制
【休憩時間】60分
※コアタイムなし
標準となる1日の労働時間:8時間
休日・休暇・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/29 1/4)
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇(入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)

※年間休日126日(2024年実績)
応募条件【必須要件】
自社サービス企業における、Web開発(サーバサイドエンジニア)実務3年以上

【歓迎要件】
・業務、個人問わずRuby on Railsでのアプリケーション開発経験(これからRuby開発の経験を積みたい方も歓迎です)
・ログ解析やABテストからのサービス改修、新機能追加(設計、実装)
・一つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験
・新規開発において、アーキテクチャーの選定を(責任を持って)行った経験
・サーバーなどインフラの運用経験
・フロントエンドの規約の明文化や、デザイナーとの運用フローの整備をした経験
・リーダーとしてエンジニアとの1on1などコミュニケーション課題に取り組んだ経験

【求める人物像】
・課題に感じたら、主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無