経験者募集!在宅勤務OK の求人です!
アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・ストックオプション制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | フロント部分のリードエンジニア/自社プロダクト/アーキテクチャ設計・開発・および運用 |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 主にフロント部分のリードエンジニアとして自社プロダクトのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当していただきます。 サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などを設計し、開発を推進。 さらに、企画メンバー-デザイナー-マーケター担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。 ▼業務内容 ・フロント部分のサービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・フロント開発における技術策定や技術検証 ・フロント部分で利用するデータCRUD/APIの作成、メンテナンス ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ▼開発環境 ・開発言語/フレームワーク(B2C):jQuery、Next.js、React.js、PHP、Ruby on Rails、WordPress、Cloudflare、microCMS ・開発言語/フレームワーク(B2B):Vue.js、PHP、Node.js ・インフラ:AWS、Azure(案件による)、Docker、MySQL ・リポジトリ管理:Github、CodeCommit、Azure ripos ・モニタリング:CloudWatch ・CI/CD:AWS CodePipeline、Terraform、Azure DevOps ・API:OpenAPI(Swagger) ・情報共有とタスク管理:Backlog ・デザイン環境:Figma ・グループウェア:G suite ・コミュニケーションツール:Slack、Chatwork ※リモートワーク可(原則週2日まで) 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 6,500,000円 〜 9,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】6,500,000円~9,000,000円 ※. |
研修・試用期間 | 3ヵ月 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ▼健康 ※2022年4月 IT健保加入 健康診断費用の会社負担 ▼コミュニケーション ・ウェルカムランチ補助(新入社員とのランチ補助) ・寿司パーティ(月1回任意参加) ・部活動 ▼学習・成長 ・書籍購入の会社負担(業務に関連するもの) ・勉強会、講座受講の会社負担(業務に関連するもの) ▼働き方 ・副業可 ・業務PC(mac/windows)選択可 ・モニター利用可( 3台、24 or 27インチ) ・シェアオフィスFINOLAB利用可 ▼その他勤務制度 ・リモートワーク(原則週2日まで) ・ワーケーション ・有給休暇の時間取得(1時間単位) ※ストックオプション付与実績あり 【交通費など】 通勤交通費支給 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB |
通勤アクセス | 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 【休憩時間】1時間 ※標準労働時間:8時間/日 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日・祝日) ・年間休日:122日(2021年実績) ・年末年始休暇(12/31 1/3) ・有給休暇(入社後6ヶ月経過時10日付与) ・慶弔休暇 ・予防接種休暇 ・産前・産後休暇※取得実績あり ・育児・介護休業※取得実績あり |
応募条件 | 【必須スキル】 ▼以下全てのご経験 ・Reactを用いたWebサービス開発経験(目安5年以上) ・フロントアーキテクチャ選定・実装経験 ・フロント以外の開発に関する一定の知識経験(バックエンド、インフラ) 【歓迎スキル】 ・テックリードなど技術に関する主導的な立場でのシステム開発経験 ・Reactを用いたシステム開発でのコードレビュー経験 ・Rubyでの開発経験 ・スクラム開発経験 【求める人物像】 ・テストの重要性に十分な理解がある方 ・技術に囚われず幅広く経験を積んでいきたい方 ・以下SASUKE MISSIONとVALUEに共感できる方 【MISSION】 「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」 他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品(保険)を選べる世界を実現していきます。人は、未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちSASUKEは、デジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。 【VALUE】 「サスケナブル」 事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |