経験者募集！英語力を活かせるお仕事・在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 事業創造本部 総合研究所 イオニクス薄膜研究開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【組織ビジョン】 「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 新規固体イオニクス材料又はそれを用いたデバイスの開発を行い、カーボンニュートラル実現に向けたテーマを遂行します。また、知識技術補完を目的とした関連学会やセミナーへの参加、必要に応じ大学や企業との共同研究を行います。 【業務の面白み／魅力】 自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。 三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。 また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 【勤務地】 ▼初任地 埼玉県上尾市 ▼在宅勤務 有 ▼在宅勤務の頻度 数回／月 程度 ▼転勤有無 当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋） 【変更の範囲】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 8,050,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~8,050,000円 【時給】0円~ 賞与あり 年2回（6、12月） 【給与】 ※年収は年齢／経験／能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h／月と仮定） 【月収】 月額賃金 285500円~ |
| 研修・試用期間 | 3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり（事業所による） 人間ドック受診費用補助 【教育制度】 キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム（必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意） 【制度】 フレックスタイム制 コアタイムなし(一部拠点を除く) テレワーク制度（職種、配属先による） カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） 時短制度（小学校6年生まで） 【ライフプラン支援】 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立NISA 【その他】 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円／月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円／月 ）※非管理職のみ適用 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市原市1333-2 |
| 通勤アクセス | JR高崎線 上尾駅から車で7分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:50 フレックスタイム制 【休憩時間】50分／日 ※【コアタイム】 無 |
| 休日・休暇 | 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2024年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2日~20日）他 |
| 応募条件 | 【学歴】 高専卒以上 【必須要件】 企業や大学で無機材料の研究開発経験 【望ましいスキル】 ・発電やセンシングデバイスに関する知識や開発経験 ・語学（英語）：メール対応／文書・マニュアル読解／電話での会話TOEIC 600点 【求める人物像】 ・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方 ・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方 ・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】なし |