経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・ストックオプション制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 法務マネージャー／法務・リスクマネジメントチームのマネジメント・全社管理体制の構築など |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 累計57億円の資金調達が完了し、さらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。 この拡大に向けて、法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務役割】 ・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント - 課題管理／進捗管理 - 経営陣や他チームとの連携タスクの調整 ・法的論点を中心とした経営イシューの解決 - 経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定 - 各部門を巻き込んだ実践のリード - 事業成長とリスク管理を両立させるための法律対応 ・全社リスクマネジメント管理体制の構築 - IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般） - 事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案 ・その他、企業法務／社内法務タスクの対応 - 株主総会及び取締役会の運営 - 規制対応（規制当局との対話等） - 契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 【本ポジションの魅力】 ・ファクタリング事業やカード事業含めた金融制度全般に関わる法規制対応の最先端に携われる ・経営陣や事業部門と近い距離で、法務軸としての経営課題に取り組むことができる ・IPO対応を含め、会社の仕組みづくりに積極的にかかわることができる ・チームメンバーに弁護士／会計士資格を所持している法務実務者が1名いるなど、豊富な知識を有するメンバーと高度な法務組織構築にチャレンジできる 【最後に】 少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。 ※選考の過程で、ポジションによって、課題、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。 ※リモート勤務可能 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】8,000,000円~12,000,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,400円~260,100円を支給 評価（年2回） 基本給：493,500円~739,800円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・副業OK ・希望スペックPC支給（条件あり） ・在宅勤務用デュアルモニター貸与 ・書籍購入制度 ・インフルエンザ等予防接種費用負担 ・ウェルカムランチ補助 ・わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度） ・SO制度 ・ワークスタイルサポート プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。 ※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり） 部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています！（ランニング部・ゲーム部・英語部など、15部あり） |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 【コアタイム】12:00~16:00 ※基本10:00~19:00の実働8時間でのフレックス |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・入社時有給5日付与 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験 ・管理部門（コーポレートや経営企画など）におけるマネジメント経験1年以上 【歓迎スキル】 いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ・金融事業会社／ノンバンク／フィンテック／カード／決済代行など金融法制における業務経験 ・スタートアップにおける業務経験（特にIPO関連業務） ・個人情報保護関連の知見 【求める人物像】 積極的に社内の問題（法的問題を含む）を発見し、会社の働きやすさも考慮して、対応を考えることができる！規制等の情報の収集を積極的に行うことが得意！といったアグレッシブな姿勢をお持ちの方にお会いしたいと思っています。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |