未経験者歓迎！新しい仕事に挑戦するチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 営業職_コンストラクション事業部（関西支店） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 おかげ様で当社を頼ってくださる技術者の方が増え、業績好調のため、営業を増員募集いたします。 今回は未経験からのスタートを応援します。 充実した教育体制をご用意しているので、「営業に挑戦してみたい」という思いがあれば、成長できる環境ですよ。 営業経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 インセンティブも充実しているので、成果が給与で還元されるやりがいある仕事です。 【業務内容】 建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。 ▼具体的には… 求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。 ・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング ・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施 ・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用 新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。 寄り添った姿勢での対応をお願いします。 ▼営業スタイル エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。 営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。 お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれますよ。 【入社後の流れ】 入社後は手厚い導入研修をご用意しています。 基本的にはOJTで、先輩同行などで実際の業務を見て、少しずつイメージをつかんでいきましょう。 年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで1年間寄り添います。 わからないことや困ったことがあれば、ため込まずにすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。 【配属部署】 コンストラクション事業部 【キャリアパス】 中途入社3年目で教育担当、5 6年目で課長などの昇格実績あり！（現課長は30代前半） 実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。 【ビジネスの特徴】 同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。 また、天災や人災による需要もあります。 さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。 コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。 【やりがい】 建設業界は人手不足（就労人口が直近15年で15万人減少）が深刻な課題で、助けを求めている企業で溢れています。また、当社にはこれからキャリア形成したい前向きな求職者が大勢います。人手不足の企業とキャリア形成したい求職者の双方をマッチングし、救えるのは『営業』しかできない仕事です。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,500,000円~6,000,000円 ※. 昇給あり 1回（毎年12月） 賞与あり 2回（毎年7月・12月） 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として59,000円~を支給 月給：250,000円~（固定残業代59,000円~、40時間分含む、超過分は別途支給） 営業成果によるインセンティブ加算あり！ 賞与（年2回）＋営業達成金（年1回） 【年収例】 ・副主任・主任（3年目）480~520万円 ・係長（5年目）600~700万円 ※3年目から係長の社員も在籍！3年目で600万円以上、5年目で700万円以上の社員も活躍中。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 慶弔見舞金、ベネフィット・ワン 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 固定時間外手当 通勤手当（上限あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 |
| 通勤アクセス | 各線 北浜駅から徒歩4分 各線 淀屋橋駅から徒歩7分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【休憩時間】12~13時 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休業日、年末年始休業 慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ▼第二新卒・未経験OK！頑張る意欲がある方を応援します！ 要普通自動車運転免許（AT限定可） 【応募資格（歓迎）】 ・営業の実務経験 ・新規開拓や企画提案営業の経験 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |