経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | サイト制作：：フォトグラファー（ECサイト撮影） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 ファーストリテイリンググループでは、EC事業を小売業の1事業としてではなく、「EC本業化」を実現するために全世界が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。よりお客様が使いやすく、ご満足いただけるECサイト作りを実現するため、2020年よりオフィス内に撮影スタジオを構え、商品画像素材制作（撮影・編集等）の内製化を進めています。 グローバル各国に向けて展開している各ブランドECサイトにおいて、画像・動画を用いてお客様に商品の価値をお届けする為、それらアセットの制作をリードいただける方を募集しています。東京オフィスで制作したクリエイティブを全世界のファーストリテイリングのお客様にお届けし、お客様のレスポンスにすぐお答えできる体制を構築・運営を実施します。 【部署概要】 ファーストリテイリンググループの各ブランド・各国向けのEC上に掲載される、ECサイト用アセット（静止画・動画）の撮影を担うチームへの配属を想定しています。当社の商品企画部門やマーケティング部門等と連携し、世界トップクラスのクオリティとリードタイムで商品と共に情報を正確にお客様に伝えられるよう、各種アセット撮影の企画・実行を推進しています。お客様からのレスポンス・各国の売上状況に応じて常にクリエイティブのアップデートを行い、「恰好いい」だけではなく「数値を作れるクリエイティブ制作」を実行します。 【職務内容】 ECサイトの商品詳細ページに掲載する商品・モデルの静止画の撮影において、社内他部署や撮影チーム（アートディレクター／ディレクター／プロデューサー／スタイリスト／ヘアメイク／レタッチャー）と密にコミュニケーションを取りながら、商品のデザイン・魅力／特徴を切り取り、お客様に伝えることができる商品画像やモデル画像の撮影を推進いただきます。 商品の価値を高める商品撮影や、ポージングを決めすぎないLifeWearを体現するモデル撮影を実施し、常により高い水準を目指します。ライティングの変更など、常にチームワークを意識した活動が求められます。また、外部スタッフのマネジメント・ディレクションも実施いただきます。 ファーストリテイリンググループの各ブランドの特長や商売を理解した上で、グローバルに通用する高いレベルでのアセット制作とチームマネジメントがミッションです。 【キャリアパス】 ユニクロ・ジーユー・プラステの内1つ又は複数のブランドを担当いただき、前述の職務内容を推進いただきます。その後、特定ブランドのチームリード、撮影チーム全体のリード、ご自身のキャリアプランによっては他部門・他職種への異動の可能性もございます。 【変更の範囲】 職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 3,630,000円 〜 7,840,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,630,000円~7,840,000円 ※. 【雇用形態】 嘱託社員 【給与】 ・月給：23万円~49万円 ・賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します |
| 研修・試用期間 | 3か月 |
| 契約期間 | ~ 1年ごとの契約更新（更新可能性あり） 更新可否の判定基準：雇用契約は、当会社の業務の必要及び本人の実績を考慮して更新することがあります（自動更新なし) 通算契約期間の上限：契約更新（通算期間または更新回数）上限はありません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 介護保険、社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス（有明オフィス通勤時） 【受動喫煙対策】 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 【諸手当】 通勤手当、時間外勤務手当 など（※すべて当社規程による） |
| 勤務地 | 東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY |
| 通勤アクセス | ゆりかもめ お台場海浜公園駅から徒歩13分 東京臨海高速鉄道りんかい線 国際展示場駅から徒歩15分 ※新橋駅、大井町駅、豊洲駅、国際展示場駅からシャトルバスを運行しています。 |
| 勤務時間 | 【休憩時間】1時間 ※一般労働時間制、フレックスタイム制、または管理監督者 ▼一般労働時間制 7：00~18：00の間で実働8時間、休憩1時間 ▼フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間、休憩1時間、コアタイム9：00~14：00、フレキシブルタイム6：00~9：00、14：00~20：00、時間外労働あり ▼管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる） |
| 応募条件 | 【必要な経験・スキル・能力】 アパレルに関連するEC・メディア・広告制作等におけるフォトグラファーとしての実務経験 【歓迎する経験・スキル・能力】 ・アパレルに関連する商品画像・モデル着用画像の撮影経験 ・商品PR動画やTV／WebCM等、動画撮影経験 ・事業会社や制作会社におけるチームでの業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |