経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【三田／WEB面接可】車載・モビリティサービス機器の生産技術【三田事業所】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 （新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし） 【採用背景】 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム（ADAS）関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 今回のその中で、国内外の工場で運用する設備の開発から立上げまでを行う人員を募集します。 H／W・S／Wの幅広い技術が必要なので、自分の強みを活かしつつ興味のある技術分野については勉強しながら習得可能な職務です。 【組織のミッション】 ▼本部・事業部 車載・モビリティサービス関連製品の製造販売 ▼生産技術部 製造製品に対し品質的・経済的に全体最適な生産ラインを検討開発し導入する ▼生産技術一課 製造製品に対し品質的・経済的に全体最適な検査方法を提案し導入する精度、ストレスフリー、トレサ、ポカヨケ、セキュリティ、耐久性、流用性、工程設計などを考慮し全体最適な検査設備、工程内システムを導入する 【業務内容】 車載・モビリティサービス関連製品に関する検査設備における検査技術開発、設備投資計画、設備立上げ、個別機種対応 ▼具体的には 車載・モビリティサービス関連製品の基板・完成品における検査設備を国内・海外の協力工場へ導入する業務になります。 投資計画の策定、検査仕様を関連部門と策定、要素検査技術の開発、検査方式の策定、設備開発・製作・検証・立上げなど多岐の業務を職務スキルに応じ分担して行います。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 通常業務は日本語です。海外工場における立上げ時には現地エンジニアと簡単な英語での対応が必要です。 また、海外顧客の仕様については英語資料の読解が必要な場合もあります。 電気回路設計、機械設計、ソフトウェアシステム設計、何らかのプログラム言語での開発経験のいずれかを活かしていただきます。 【業務の魅力】 製品仕様や設備の電気・ソフトウェア・機械機構など幅広い技術が必要な業務です。一人で対応できない部分は課内で補完しますので技術の幅を広げたい方には魅力ある職場と考えます。 【事業／製品の強み】 先進運転支援システム機器などの製造業務を国内・海外（タイ・中国・メキシコ）の関係会社にて展開しています。 【職場環境】 （1）国内・海外出張あり （2）転勤無、3年程度の海外出向の可能性はあり （3）リモートワーク：可（職務内容による） 【キャリアステップイメージ】 1製品に関連する検査設備の担当から、ライン全体の検査設備の担当の取り纏めを担っていただきます。 新機種に対応した検査技術の要素開発を担っていただきます。 新機種対応の受注活動、予算計画などを担っていただきます。 ※将来的な全国転勤あり 【変更の範囲】 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~10,000,000円 【月収】230,000円~ 賞与あり 年2回（6月・12月） 賃金形態：月給制 想定年収：経験・役割等による 賃金改定：年1回（4月） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）、 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など 【休日】 年間休日：124日（2022年度実績） ※内訳：土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） 年次有給休暇：20日 25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4 20日）。 その他：チャージ休暇2 4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【福利厚生】 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制 度など 退職金：有 【交通費など】 通勤費支給 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪2-3-33 |
| 通勤アクセス | JR福知山線 三田駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~14:45 【休憩時間】45分 ※所定労働時間：7時間45分 ※コアタイムレス |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・生産技術職として3年以上の経験がある方 ・設備メーカーで設計開発職として3年以上の経験がある方 ・製品設計職としての経験があり生産技術に興味がある方 【歓迎要件】 設計部門、品管部門、製造部門、その他スタッフ部門など多くの部門と協調して業務を進められる方 【求める人物像】 ・ものづくりに興味があり何事にも前向きに取り組むことが出来る方 ・海外出張・出向を厭わない方 【希望する専攻分野】 電気、機械、情報分野 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |