経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・平日休みあり・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【企画・プロデューサー IP担当】企画営業職募集！好きを仕事にできる！アイドル・Vtuber・スポーツ好き歓迎 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。 スポーツチームやエンタメ事業者（toB）と、ファン（toC）の双方を一手に背負う、重要なポジションです。 裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。 昨対比200 300%で売上成長しているプロダクトの中核となるポジションです。 さらに、新たな事業展開も予定しており、新たな機会にチャレンジすることができます。 組織規模も年間で2倍ペースで拡大しており、新たなポジションなども多数生まれています。 【具体的な仕事内容】 ・各月のサービス内販売計画・施策（具体的な仕様・要件含む） ・IPへの提案に向けた企画提案・企画書作成 ・IPとのMTG実施 ・IPとの関係性構築、入り込み ・サービス内機能実装（具体的な仕様・要件含む） ・サービス外プロモーション施策（具体的な仕様・要件含む） ・KPI・ユーザー動向などの数値分析 ・PLの策定 ・緊急時のIP対応 ・緊急時のユーザー対応 ・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務 【勤務地】 現職週1回出社 週4回リモート可能 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,500,000円~8,000,000円 ※. 年収：5,500,000円~8,000,000円 月給￥459,565~ 基本給￥340,000~ 固定残業代￥119,565~を含む／月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間／月 固定残業手当の額とその趣旨： 所定外労働（時間外労働及び法定 休日以外の所定休日労働を含む。）に対する賃金として予め定額で支給する |
| 研修・試用期間 | 6か月 |
| 待遇・福利厚生 | 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（※規定に準ずる） ・ワークアウト手当（月8時間運動→10,000円支給） ・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円） ・リファラル手当（従業員紹介制度） ・残業手当 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄各線 春日駅から徒歩5分 東京メトロ各線 後楽園駅から徒歩5分 各線 水道橋駅から徒歩8分 各線 本郷三丁目駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | （残業：有） フレックスタイム制 【休憩時間】1時間 ※フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間1日8時間 始業及び就業の時刻： 本人にゆだねる ただしフレキシブルタイム5：00~22：00 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日 ※月1回程度休日出勤あり ※休日出勤した場合は振替休日を取得可能 【休暇】 ・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12／28 1／3） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・ventusのミッションやバリューへの共感がある方 （ファンの人生をさらに豊かにし、ファンとともにスポーツ・エンタメ産業を新たな時代へと牽引する姿勢） ・スタートアップ企業のスピード感を理解し、自ら学び、変化し続けられる方 ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方 【歓迎スキル】 ・50 300人規模のスタートアップ企業でのプレイングマネージャー・マネージャー経験がある方 ・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画）あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方 ・コンサルティング会社等での、企業へのコンサルティングの経験がある方 ・事業計画や予算計画の策定、およびその実行経験のある方 ・スポーツ、エンタメ領域の会社での勤務経験がある方 【求める人物像】 ・常に自らのアップデートを怠らず、自ら主体的に学び続け、変化を恐れない方 ・目標達成に向けて様々な手法にチャレンジし、諦めずに前進できる方 ・他者指向を持ち、多様なバックグラウンドの方と柔軟なコミュニケーションを取れる方 ・自らの仕事にオーナーシップを持ち、細かな仕事も厭わない方 ・スタートアップ企業のスピード感の中で、働くことに抵抗がない方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |