経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【応募・就業決定後について】
・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
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【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | コーポレートエンジニア（ネットワーク） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 当社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。 サービスは20年以上継続し、40万人以上のお客様に愛用していただいておりますが、規模が大きくなった一方で、システム的にはレガシーな部分も存在しており、全社一丸となって社内インフラからプロダクトまでのモダナイズ化を進めています。 特にコーポレートエンジニアはITを活用して変革し、全社レベルにおける生産性向上の実現を目指しています。 ▼技術を駆使して社内シムテムのモダナイゼーションを推進 前述の通り社内でDX化を行うことで様々な効率化が見込まれます。 それらを実現するために、**レガシーなシステムを、技術を駆使してどうモダナイゼーションしていくか**の戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。 ▼直近の課題 社内のDX化を進めていく一方で、既存のコーポレートIT部門としての業務も当然発生しています。喫緊の課題としては、それらの既存業務にかかる工数を削減し、その工数をDX推進に充当できる環境を構築することです。 一例として、既存業務における対応工数の多いネットワークの保守運用に対し、クラウド化に取り組もうとしています。 ネットワークは以下の事務所・物流センター・倉庫を含めた日本全国の範囲に渡ります。そのため、ネットワーク障害への対応のためにもクラウド化を行い、運用・保守の品質・効率の向上を図る必要があります。 ・事務所：2箇所 ・物流センター、倉庫：9箇所 - 倉庫では生鮮食品を管理しているため、温度帯も含めた細かやかな管理が必要 ▼チームミッションと募集背景 社内向けの業務コンサルという意識を持ち、従業員の生産性向上のための現状分析、課題発見、解決・実行までを一貫して担っていくことを目指しています。 チーム力強化のため、各自の得意領域を持ちつつも、チームや会社の現状分析を自ら行い、課題発見まで自発的に行えるメンバーを新たに募集しています。 ▼お任せしたいこと 従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。 具体的なプロジェクトの一例として、全拠点がクラウドネットワークでつながれた状態を実現するための、ネットワークの再構築プロジェクトなどが進行中です。 ▼このチームの業務範囲 ・従来の業務プロセスのDX推進 ・コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行 ・社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理 ・拠点間のネットワークを始めとしたコーポレートITインフラの設計・構築・管理 ▼ポジションの魅力 ・全社の生産性向上という、会社に大きなインパクトを与える改善活動を主導できます ・ミッションの達成に向けて、コーポレートITにおける技術的な課題だけではなく、会社全体や従業員に関わる課題にも広く向き合うことができます ・自社およびグループ会社のネットワークの整備、刷新および新拠点立ち上げに関する業務の中心人物として関わることができます ・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます ・裁量権を持って、自ら企画を作ることができます 【募集部門】 ソフトウェアエンジニアリング本部 【勤務地備考】 リモートワーク：有 【変更の範囲】 会社の定める業務（他社への出向を含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,000,000円~12,000,000円 ※. ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 昇給有無：有 定年：有 |
| 研修・試用期間 | 3か月間 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています ・兼業副業可 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・服装（カジュアルOK）、髪型自由 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） ・週20時間以上労働で社保加入 ▼その他 厚生年金基金、通勤手当 【交通費など】 全額支給 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー5階 |
| 通勤アクセス | 各線 大崎駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 【休憩時間】1時間 ※裁量労働制 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ・完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・社内外のインフラ、特にネットワークを中心にした設計・構築・保守運用の経験（3年以上） ・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・クラウド時代に最適化した多拠点展開するオフィス向けネットワーク構築・運用の効率化検討・導入 ・構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで自身の手を動かしながら対応してきた経験 【歓迎要件】 ・ITや業務に関するコンサルティングの経験 ・中長期のIT戦略・ロードマップ策定の経験 ・多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方 ・成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方 ・技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方 ・積極的にコミュニケーションを行い、イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 【その他】 ・資格 不問 ・言語 日本語（ビジネスレベル以上） ・学歴 不問 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |