経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | シニアライフ/サービスリードエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 ライフエンディング業界は、葬儀・相続・お墓といった高齢社会において重要な領域でありながら、依然として前時代的な仕組みが多く残っています。 まだまだデジタル化が進んでいないため、利用者にとって最適なサービスを選ぶのが難しく業界課題も多いのが現状です。 私たちは、その中でも葬儀社向けの集客支援サービス「安心葬儀」 を軸に、葬儀社と利用者をつなぎ、業界全体の課題解決に取り組んでいます。 今後さらに高まる需要に対し、適切な情報提供とマッチングの最適化を進め、より多くの人が状況に応じて納得のいく選択をできる環境を整えていきます。 そして、「安心葬儀」での知見を活かし、将来的には相続やお墓なども含めたライフエンディング業界全体へと事業を広げていくことを目指しています。 この大きな変革を実現するため、プロダクト開発を加速させるエンジニアを募集しています！技術の力で業界に新しい価値を生み出しませんか？ 【仕事内容】 ・バックエンドからフロントエンドまで幅広く関わり、サービス開発・改善を推進 ・ビジネス要件を考慮したアーキテクチャ設計や技術選定 ・AIなどの技術活用も視野に入れつつ、プロダクトの競争力向上や業務効率化を検討・推進 ・サービスの安定運用・監視・障害対応 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・拡大している高齢社会の課題解決をトータルで担うリーディングカンパニーで挑戦できる ・単体プロダクトにおさまらない面白いサービス創出の経験を積める ・少人数での長期運用を視野に入れて、複数プロダクトを生み出す経験が積める ・サービスリードエンジニアとして大きな裁量を持ちながら、ワンレイヤー上の目線で経験が積める ・高齢社会の先進国である日本で成功事例を作ることで、将来的には他国からも模範となりうるプロダクトをリードできる 【将来のキャリアパス】 アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 【開発環境・利用ツール】 ・言語・フレームワーク: Ruby ／ Rails ・DBMS: MySQL ・CI／CD: GitHub Actions ・インフラ: AWS ・その他: JIRA, GitHub, Figma, Slack, Miro, Notion 【その他環境】 ・Slackやesaでの日常的なコミュニケーション ・1週間あたりのミーティング数は2~4個 (チーム内の定例, 部署内のエンジニア定例, 上長との1on1...)と少なく、開発に集中しやすい環境 ・フレックスによる時間的に柔軟性を持った労働 ・GithubProjectsを用いたタスク管理 ・TableauやGoogleAnalyticsによるトラッキング／分析環境 ・Github Actionsによる自動テスト ・MackerelやDatadogによるサービス監視 【勤務状況】 ※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可) 【変更の範囲】 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 9,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】9,000,000円~12,000,000円 ※. ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 ：750,000円~1,000,000円 ※1 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
| 研修・試用期間 | 最大3ヶ月 試用期間中の条件変更はなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【交通費など】 通勤手当支給（業務上必要な交通費に関しては全額支給） 【諸手当】 【諸手当】 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | （残業：残業あり） フレックスタイム制 【コアタイム】12:00~16:00 【休憩時間】1時間 ※毎月1日から末日までの1ヶ月間 フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする 始業時間帯 7:30~12:00 コアタイム 12:00~16:00 終業時間帯 16:00~21:00 ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、 6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする ※事業や所属部門の状況変化等により、就業... |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 【休暇】 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・Ruby on Railsを用いたWebシステムの実務経験 ・RSpecを用いたテスト駆動開発の経験 ・MySQLまたはPostgreSQLの実務経験 ・GitHubを用いたチームでの開発経験 【歓迎条件】 ・十数人規模のチームでの開発経験 ・高トラフィックサイトの開発・運用経験 ・サーバーサイドの技術選定の経験 ・フロントエンドの技術選定の経験 ・AI技術を活用した業務プロセスの最適化・自動化の経験 【求める人物像等】 ・未成熟なプロダクト・不確実なプロジェクトにおいて、変化を楽しみつつ、主体的・自律的な行動ができる方 ・ユーザーの業務や課題を深く理解し、解決することに情熱のある方 ・よりよいプロダクトについて建設的な議論ができ、チームファーストで意思決定できる |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】なし |