経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | ヘルスケアソリューション／マーケティング＆セールス（インサイドセールス） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 事業概要 ■ヘルスケア領域 企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 ・生活食習慣改善リモートチャット指導 ・産業保健サービス、ストレスチェック ・働く女性の健康応援ソリューション、健康経営サポートサービス 部署概要 ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。 今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループになります。 このグループでは健康保険組合の保健事業を対象にICTを活用したソリューションを提供しています。 ※サービス案内（https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20200709_tokuteihokenshidou/） 健康診断結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔で実施し、健康経営の推進に寄与しています。 また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。 配属チーム ヘルスケア事業部 健康経営推進グループ マーケティング 職務内容 ◇役割： ▼産業保健サービスの顧客向けニーズ把握やサービス初期案内、アポイントメント取得業務 Lセールス対象は中小 大規模の企業の人事労務担当者・責任者となり、新規営業・リプレイス営業の双方があります。 L多くのリードの中からニーズの高いリードを選別し、アプローチ、実際の商談対応を行うセールスに引き継ぎ受注に繋げます。 ※BtoBサービスのため、架電対象顧客担当者は企業や団体に属した従業員のため、節度を持った対応をしてもらえる。 ※コロナ禍の影響で企業や団体で働く従業員のメンタル不調者が増えていることに伴い、企業側から興味を持ってサービスを聞いてもらえる環境。単なるサービス紹介と違い社会的意義が高い。 ▼上記サービスにおける受電業務 ・新規/既存それぞれの顧客からの問い合わせ受電 ・サービス提供担当者宛電話の受電と担当者への繋ぎ ▼業務管理支援業務 ・上記受架電のトークスクリプト作成、修正などのツール整備、更新業務 ・より高い成果に向けた架電結果の分析業務 ※業務管理支援は適性や習熟度を見ながら対応してもらう想定 ◇業務内容： ・電話、メール等による顧客、見込み顧客への案内業務 ・案内結果データのシステムへの入力 ・案内結果データの振り返り、簡易分析 ・サービス利用検討企業からの受電対応業務 ・業務マニュアル、トークスクリプトの作成、更新 ・チャット等を活用した他チームとの調整、コミュニケーション この仕事のやりがい ・社会課題である医療費削減や健康増進に関連したサービス提供が可能 ・顧客だけでなく、あらゆる事象や状況を「課題ドリブン」で捉え、改善策を検討する。というサイクルをデイリーで行う為、 マーケティング＆セールスを体系的に学ぶことができる。 ・ 今まさに成長している事業に少人数組織の中で当事者として携わることができます 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,965,200円 〜 4,655,200円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,965,200円~4,655,200円 ※. ■想定年収（月平均20時間残業の場合） 3,965,200~ 4,655,200 （月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当） ■賃金形態：月給制 ・基本給： 257,500~ 296,500 ・給与改定（年1回/考課結果による） |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【交通費など】 支給（月35,000円まで※通勤定期） 【諸手当】 ・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・スキルアップ手当：15万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 【休憩時間】1時間 ※8:00~20:00の間で実働8時間／休憩1時間 ※簡易フレックス勤務（8:00~11:00の間に出社すること） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・祝日（当社カレンダーによる） ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護看護休暇 ・妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 応募条件 | 必須スキル 以下いずれか必須 ・顧客折衝経験1年以上 ・営業事務、営業サポート経験1年以上 ・事務サポート、カスタマーサクセス経験1年以上 Offceソフトの使用経験 PPT：簡単な作図、作表ができる Excel：四則演算、Vlookup Word：不問 歓迎スキル ・コールセンターにおけるアウトバウンド/インバウンドのSV経験 ・同業界におけるCRM領域でのリーダー業務経験 ・無形商材の営業経験 求める人物像 ・目標達成、成果にコミット出来る方 ・未経験の領域をキャッチアップできる好奇心のある方 ・個人主義よりチームワークを意識できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】なし |