未経験者歓迎！新しい仕事に挑戦するチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
大卒以上・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【尼崎／WEB面接可】※ポテンシャル層（業務未経験）／ポスドク向け※冷却技術・放熱技術に関する研究開発担当【先端技術総合研究所】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務未経験の方について】 学卒・院卒に関わらず、大学在籍時に流体力学・伝熱工学の専攻において気液二相流、混相流等を学習された方であれば本ポジションにてご活躍の可能性がございます。 本求人は研究職であり、基礎的な学問の理解が非常に重要になります。実際に大学での研究内容と当社での業務が大きく異なる方であっても活躍している社員も多数在籍しております。入社後も社内の教育制度や、外部セミナーの受講等により専門スキルを高めていただくことが可能です。 【博士号取得支援制度について】 博士号取得を目指される方に対して経済的な支援制度がございます。会社としても博士号取得を推奨しており、経済面以外でも取得に向けた支援をいたします。 【ポスドクの方について】 技術的なマッチングを重視いたします。ご所属の機関との契約に応じて入社月はご相談させていただきます。 【採用背景】 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしております。 当社は環境への貢献を重視し、FA（Factory Automation）や電力、宇宙・通信、家電、電子機器等の分野において、小型・高出力化による省資源・省エネルギー化を推進しています。この取り組みは新たな市場・顧客の獲得にもつながり、市場競争力の強化に寄与します。しかし、小型・高出力化に伴う発熱は大きな課題となっており、冷却技術の強化と革新的なソリューションの提供が求められています。そのため、中途採用により、空冷、二相冷却等を含めたトータルの冷却ソリューションを提供できるエンジニアを募集することとなりました。一緒に当社のビジネス上の課題をクリアし、持続的な成長を実現しましょう。当社での活躍を期待しています。 【配属グループミッション】 CO2排出量の削減や省資源化に向けて、省エネと小型軽量化を両立する冷却技術の開発を推進します。冷却技術の高度化により、パワーモジュール、モータ、電力、宇宙・通信機器等当社製品の高効率化、高出力化を実現し、これら製品の小型軽量化を実現します。 【業務内容】 ▼パワーモジュールやモータ、電力、宇宙・通信機器等の小型高出力化を実現する空冷、二相冷却等のトータルの冷却ソリューションに関する研究開発 ・数値熱流体解析や実験による伝熱現象の解明とモデル化 ・空冷、液冷、二相冷却等の冷却技術・冷却ソリューションに関する新技術の情報収集と動向分析 ・空冷、液冷、二相冷却等の冷却技術・冷却ソリューションに関する研究開発の立案・推進と製品への適用にいたる開発プロセスの管理・推進 【使用ツール例】 ・Office（エクセル、ワード、パワーポイント） ・CADソフト（Creo等） ・数値流体解析ソフト（STAR-CCM+等） ・1DCAE（MATLAB／Simulink等） ・その他解析ソフト（modeFRONTIER、T3STER） ・Python、VBA、Fortran、Java、C等のプログラム言語 【業務の魅力】 ・自身の取り組み、アイディアなどが当社の幅広い製品に適用可能であり、研究成果の事業貢献を実感しやすい部署になります。 ・自身で提案した研究開発テーマにチャレンジが可能である等、業務の裁量幅が広いことも特長です。 ・社内だけでなく社外（国内・海外）も含めた研究開発（共同研究）、技術アピール（国内外での学会発表、公的機関や各種団体からの個人・団体表彰）が可能です。 【キャリアステップイメージ】 研究開発業務を通じて、パワーモジュールやモータ、電力、宇宙・通信機器に関する専門知識を有する様々な研究者・技術者とのコミュニケーションを経て経験を積んでいただき、将来的にはリーダー層として活躍いただくことを期待しております。 【変更の範囲】 会社の定める業務（※） （※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~10,000,000円 【月収】230,000円~ 賞与あり 年2回（6月・12月） 賃金形態：月給制 想定年収：経験・役割等による 賃金改定：年1回（4月） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）、 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など 【休日】 年間休日：126日（2018年度実績） ※内訳：土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） 年次有給休暇：20日 25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4 20日）。 その他：チャージ休暇2 4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【福利厚生】 寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など 退職金制度：有 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有） 【交通費など】 通勤費支給 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 |
| 通勤アクセス | JR福知山線 猪名寺駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 フレックスタイム制 【コアタイム】11:15~14:00 【休憩時間】45分 ※所定労働時間：7時間45分 |
| 応募条件 | 【必須】 大学在籍時に流体力学・伝熱工学の専攻において気液二相流、混相流等を学習された方 【尚可】 ・気液二相流、混相流等の知識を保有する方 ・開発リーダーとして業務の取り纏めなどの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・論理的な思考法を身につけていること ・現状に満足せず、常に課題意識や改善意識を有し、探求心や向上心がある方 ・人との交わりに積極的でコミュニケーション能力が高い方 ・周囲の意見を聞ける、ビジョンを共有できる協調性のある方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |