経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・ストックオプション制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | シニアプロダクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 私達はシリーズB調達を機に「まるごと現場DX構想」を掲げ、現在のプロダクトの進化はもちろん、複数のテーマで新規プロダクトを並行して立ち上げながらマルチプロダクト展開をしています。新規プロダクトの立ち上げスピードを上げ、顧客体験をよりよくするための共通基盤の立ち上げも同時並行で進めています。 ミドルステージのスタートアップでありながら、今が最も挑戦の機会と不確実性・リスクが混在した、スタートアップらしいダイナミックな変化があるフェーズです。 また、カミナシは、複数の業界に展開しているマルチバーティカルSaaSであるため、非常に複雑性が高く、戦略面での幅も広いプロダクトです。 そのため、高いバランス感覚とビジョンを実現する意思を持ち、プロダクトと、プロダクトのチームを率いていくシニアクラスのメンバーを必要としています。 3,900万人の仕事の在り方を変える、カミナシのプロダクトを牽引していく方をお待ちしています！ 【業務内容】 ・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断 ・顧客や市場に対するリサーチを通じた課題発見 ・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案 ・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成 ・関連部署やステークホルダーとの連携・調整 【私たちがやりたいけどできていないこと】 ・より価値を大きくしていくための探索フェーズの高速化 ・新しい価値を生む、新規プロダクトの開発 ・顧客の声から、素早くサービスの改善につなげデリバリーすること ・「圧倒的な使いやすさ」の実現 ・ビジネスとプロダクトの、より密度の高い連携 【開発環境・ツール】 ・フロントエンド：React、React Native、TypeScript ・バックエンド：Go、Docker ・ソースコードバージョン管理：Git、GitHub ・インフラ：AWS、GCP、Terraform（IaC） ・バックログ管理：Jira ・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,500,000円~ ※. ※給与はご経験と能力を踏まえ決定 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ※ストックオプション制度あり ▼その他 ・first call（外部医療相談窓口） ・婦人科受診費用補助、 ・チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助 ・書籍購入補助 ・リモートワーク備品貸与 等 【受動喫煙対策】 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 【交通費など】 実費支給 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F |
| 通勤アクセス | 各線 神田駅から徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 小川町駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~15:00 【休憩時間】60分 ※※標準労働時間8時間 ※始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：5：00~22：00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
| 休日・休暇 | ・土曜日、日曜日、国民の祝日 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日 1月3日） ・メディカル休暇（無給） |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験 ・5年以上のプロダクト開発組織での業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可） ・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験 ・プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験 ・ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ・中長期のプロダクトビジョンやロードマップを策定し、実現に向けてチームを巻き込み推進した経験 ・複数のプロダクトチームをリードした経験 ・PMやプロダクト組織の立ち上げやマネジメント経験（予算、工数・進捗管理、人材育成） ・マーケティングや事業開発の経験 ・エンジニアやデザイナーの知見やバックグラウンド ・データ分析スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・UXリサーチスキル 【求める人物像】 ・カミナシのミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に共感いただける方 ・「コト」に向かい、顧客へ価値を届けるために考え抜ける方 ・積極的に情報共有をし、オープンなコミュニケーションができる方 ・事業、組織の大きな変化を楽しめる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |