経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【配属部署】 第2ソリューション部 【募集背景】 当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 2023年度は設立10周年となる節目であり、これから第二の成長ステージに向けて事業拡大のための体制強化として一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 【概要】 2018年から展開し、事業拡大を目指しているICTソリューションの一つ、インフラの受託プロジェクトにおいて、お客様要望を基にインフラ基盤の要件定義・設計 構築テスト含めた工程全般をお願い致します。 弊社オフィスでの請負案件、委託業務案件の対応 ※試用期間後、最大月12回のテレワーク可能 【具体的な仕事内容と働き方】 小中規模のネットワーク/サーバシステムを中心に要件ヒアリング、提案、設計、構築、検証、テストなどの工程を担当いただきます。 具体的には、お客様IT課題に対して現状を理解・分析し、提案活動から設計の上流工程と設計書から構築・検証、導入、サポートまでを下流工程をスキルに応じ対応いただきます。お客様の運用課題を共に解決していくため、やり甲斐をもって取り組んでいただくことができ、ICTを含めた最先端技術に携わることでスキルを広げることが可能です。また、プロジェクト型案件に参加することで、小 大規模プロジェクトの管理スキルを習得できます。 ・プリセールス活動 ・インフラ設計・構築 ・その他、チーム管理およびプロジェクト管理（PM/PL候補の方） ・若手エンジニアの育成 【案件一覧：例】 ▼エンドユーザー向け ・金融系の会社向けサーバ更改・セキュリティ提案 ・医療機関の院内ネットワーク更改 ▼Sier向け ・金融向けの新規拠点ネットワーク構築 ・通信事業者のサービス運用業務 ・請負ビジネスが基本業務となりますが、状況によりお客様への常駐案件の対応もございます。 ※お客様勤務形態によっては、フルテレワーク可能 【仕事の魅力・やりがい】 これまでの経験やキャリアプランに沿って、様々な案件を担当していただきます。 また、大小問わず、案件のリーダーをお任せするので、エンジニアとしてやりがいや成長を感じられます。 【この仕事で活かせる経験・得られるもの】 ・インフラ基盤にネットワーク・サーバの設計・構築 ・プロジェクト統制におけるマネジメント経験 ・お客様との折衝経験 ・お客様の課題解決に貢献しているというやりがい ・年齢、性別、社歴などに関わらず、平等に用意された成長機会 【出張】 ※短期出張で全国に行く可能性有 【変更の範囲】 会社が指定する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,500,000円~8,000,000円 ※. 昇給あり 年1回（4月）※契約社員は勤続1年以上 賞与あり 年2回（6.12月固定各2カ月ずつ／計4か月分）※正社員のみ 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として74,800円~102,400円を支給 【賃金形態】 想定年収：550万~ 800万円（月30時間分の想定する残業代込み） 月給：295,000円~547,400円※（基本給：295,000円~445,000円） ※基本給305,000円未満：残業代別途支給 ※基本給325,000円以上：固定残業代支給（30h分） ▼基本給325,000円超える場合の月給内訳 基本給：325,000円~445,000円 固定残業代（30h／月）※：74,800円~102,400円 ※30h超過した場合は、別途支給 【賞与補足】 固定賞与：年間1,180,000円~1,780,000円 ※入社月により、初年度は異なる場合有 ※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。 【昇給補足】 ▼2種類あり ・目標管理制度（全社員適用）：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ・給与チャレンジUP制度（立候補制）：経営層へプレゼン！ |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ※（）内は正社員のみ ・定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上 ・産業医面談 ・（昇給／賞与あり ※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月／12月各2カ月ずつ計4カ月 ） ・（再評価制度） ・（退職金制度 ※勤続2年以上）／確定拠出年金制度 ・産休／育休制度 ・介護／育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上 ・サークル活動推進 ・ファミリーフェスタ推進 ・社員交流会 ・（ベネフィット・ステーション※福利厚生制度） 【教育制度】 ・資格取得支援制度（受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり） ・eラーニング受講し放題（技術・ビジネススキル両軸あり） 【定年制】 ・あり：65歳 ・再雇用制度あり ・60歳以降の給与は専用テーブルあり 喫煙場所：オフィス内禁煙、ビル施設内喫煙場所あり 【交通費など】 支給（上限5万円／月） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F |
| 通勤アクセス | 横浜高速鉄道みなとみらい線 新高島駅から徒歩3分 各線 横浜駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：全社平均約20時間／月） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 ※※業務の都合により異なる場合あり（夜勤や土日勤務が発生する時もあり） |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※契約社員は勤続6カ月以上 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・赴任休暇 ・看護／介護休暇 ・裁判員休暇 ※受け持つ案件により異なる可能性有 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ■ネットワークの設計・構築のご経験 5年以上 ■直販顧客に対しての請負でのネットワーク設計・構築経験 【歓迎要件】 ・PL経験、PM経験 ・ネットワーク系の要件定義・要件確認、基本設計のご経験がある方 ・お客様への提案、折衝経験、作業工数の算出経験 ・メンバーへの指導育成経験 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・ネットワーク運用(ログ解析/障害解析)経験 ・セキュリティ関連業務の運用設計及び推進 ・Linux、Wrb／AP／DB等のミドルウェア、システムインフラ全般の知識・経験 ・サーバー、ネットワーク、ストレージ、仮想化、クラウド、セキュリティアプライアンスを中心とした ・インフラ構築案件の設計/構築経験3年以上 ・仮想化の総合基盤の構築経験 ・エンジニア分野とアサイン調整、スケジュール調整を行える方 ・ICT関連製品やサービスを組み合わせた提案力 【求める人物像】 ・担当業務・担当外業務問わず、組織、会社の動向を意識し、積極的に課題を発見し、部内共有を図れる方 ・課題解決に向け周囲を巻き込み全体を調整しながら解決をリードできる方 ・未経験の分野でも好奇心・探求心を持って自ら調べ、学ぶ意思がある方 ・お客様、メンバに対して一般程度のコミュニケーションを取れる方 ・自身の意見などをきちんと表現してくれる方 ・現在習得している知識以外にも様々な技術的知識に興味を持ち、習得の意欲がある方 ・組織目的、戦略、戦術計画に沿って行動できる方 ・戦略・戦術の具体的な計画立案と遂行 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】なし |