経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 電子ビーム描画性能の精度解析および測定手法開発：チームリーダー＜A-7-1＞ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【求人概要】 ▼下記の業務を担当していただきます。 ・次世代電子ビームマスク描画装置の開発におけるメトロロジー装置を使った精度解析、評価 ・解析、評価の結果から次世代測定器の性能に関して仕様としてのフィードバックを行う ▼具体的には チームリーダー：メトトロジー開発のチームリーダー ・メトトロジーGメンバーの技術指導及び育成 ・新規測定器の選定、導入 ・新規測定手法の開発 ・測定器メーカーとの定例会議 ▼入社後まずは 測定業務へ担当者として参加していただき、下記項目の理解を深めるところからスタートしていただきます。 ・測定器(位置・線幅)への理解 ・評価結果の解析 ・新規測定技術の開発 ・描画装置に対する理解 ※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します 【使用するツール、ソフト、環境】 Excel、MATLAB、プログラム（Python、C、Perl）、WINDOWS、UNIX系(描画機はUNIX系) 【期待・役割】 半導体の世代が進むにつれて描画機の性能評価の複雑化が見込まれ、適切に描画機の性能を評価する為の測定技術に対する要望が強くなっているため、新規の測定機メンバーの教育と育成を期待しております。 【充実の研修・育成制度】 OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。 各種研修や部門の中で勉強会も開催。 半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 【配属組織について】 4名（うち中途入社者2名） 基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。 ※半導体業界未経験の社員も在籍しております。 【働き方】 ・柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可（平均週2日程度） ・休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上 ・有給休暇もとりやすい環境です。 【職場の魅力】 ・自社の半導体製造装置や使用している計測器やレジストなどを通じて、半導体業界の最先端技術に触れながら、自らの能力の向上を図れます。 ・自らの意見や反対意見についても委縮することなく発言出来、またその意見を取り入れて開発を進めています。 ・世界をまたにかけた活躍ができます。 【転勤】 なし 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円 〜 15,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,200,000円~15,000,000円 【月収】230,000円~760,000円 昇給あり （年1回：4月） 賞与あり （年2回） 担当クラス／年収：420万円~ 730万円、月給：23万円~42万円 主任クラス／年収：670万円~ 940万円、月給：37万円~55万円 管理職クラス／資格別平均年収：1,070万円~1,500万円、月額57万円~76万円 ▼年収例 640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） 760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） 1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間／月として算出（2022年度全社平均） 福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり 独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 条件・待遇に変動なし |
| 待遇・福利厚生 | 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇（初年度入社1 19日［入社月による］、最大24日、繰り越し含め最大48日） 慶弔休暇、特別休暇 等 年間休日125日以上 リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 【福利厚生】 東芝健康保険組合 福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc．に対し年間最大35万円の補助あり 独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり 定年：60歳、再雇用：65歳まで 退職金制度、企業年金 財形制度 借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） 目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助） 選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） 共済会制度 保養所、健康診断 育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 教育研修制度 ほか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
| 通勤アクセス | 各線 新杉田駅から徒歩10分 京浜急行本線 杉田駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30（残業：時間外労働：有（月平均25時間）） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※（コアタイム無し） 実働時間：7時間45分 |
| 応募条件 | 【MUST】 ▼いずれも必須 ・半導体製造装置またはその他精密機器の測定器を用いたデータ解析業務経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】なし |