経験者募集！英語力を活かせるお仕事・在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 電子ビームマスク描画装置の制御ソフト開発・設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【求人概要】 電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムの開発・設計を担当していただきます。 【業務内容】 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムの開発・設計を担当していただきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・電子ビームマスク描画装置の機械制御用ソフトウェアの開発設計 ・電子ビームマスク描画装置のデータ補正／変換／偏向制御 など 【入社後まずは】 テスト業務から入っていただき、まずは製品理解を深めていただきます。 そのうえでただテストを行うのではなく、自主的に課題を特定し、その課題に付随する業務も行いながらキャッチアップしていただくことを期待しております。 ※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します 【使用するツール、ソフト、環境】 ・C++、Java、Python、bash ・OSはLinux（Redhat系）が主 【募集背景】 装置の性能を高めるため、装置そのものの物理現象の補正技術が必要であり、ソフトの知見を活かしたアプローチが求められております。 そのために高速データ処理の精度を高めることに取り組んでおり、高いソフトウェアスキルを持つ人財を増員することで開発力の強化を図りたいと考えております。 【キャリアステップ】 まずは描画装置の性能評価担当として、開発及び生産保守の後方支援で活躍いただき、経験及び能力に応じて、開発の精度モジュールリーダーや技術リーダーとしての活躍も期待しております。 【充実の研修・育成制度】 OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。 各種研修や部門の中で勉強会も開催。 半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 【配属組織について】 製品のモジュールごとに3チームに分かれており、基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。 ※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。 【働き方】 平均残業25時間程度。 柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可（平均週3日）。 休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上。 有給休暇もとりやすい環境です。 【職場の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置の描画精度とスループットを決める、キーテクノロジーである描画補正と高速データ処理に貢献でき、会社全体の根幹技術に関わる部署です。 ・電子ビームマスク描画装置の機械制御からデータ補正／変換／偏向制御と様々なソフトウェアシステムの開発が可能であり、大規模なソフトウェアシステムの開発に携わることができます。 ・規模の大きい計算機・ネットワークシステム上で動作するソフトウェアの開発に従事することができ、高速化が実現するとコストメリットも生まれることから、お客様からの感謝を直に感じることができます。 ・高性能なGPUを使った開発が可能です。 ・自社製品の補正技術開発ということもあり、主体的な開発がしやすい環境です。 ※転勤：なし 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円 〜 15,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,200,000円~15,000,000円 ※. 昇給あり 年1回：4月 賞与あり 年2回 担当クラス／年収：420万円~ 730万円、月給：23万円~42万円 主任クラス／年収：670万円~ 940万円、月給：37万円~55万円 管理職クラス／資格別平均年収：1,070万円~1,500万円、月額57万円~76万円 ▼年収例 640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） 760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） 1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間／月として算出（2022年度全社平均） ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 条件・待遇に変動なし |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険（東芝健康保険組合） 【福利厚生】 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金 ・財形制度 ・東芝グループ保険制度（生保、損保） ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・住宅費補助 ・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度 （健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・保養所、健康診断、健康保健指導 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか 福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【諸手当】 次世代育成手当 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
| 通勤アクセス | 各線 新杉田駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30（残業：時間外労働：有（月平均25時間）） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※コアタイム無し 実働時間：7時間45分 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1 19日［入社月による］、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 ・ステップアップ休暇 |
| 応募条件 | 【MUST】 ・何らかのソフトウェア開発経験がある方 ・物理・数学の知識がある方 ・英語の読み書きができる方 【WANT】 ・GPUソフトウェア開発の経験がある方 ・大容量データを扱うソフトウェアの開発経験がある方 ・ソフトウェア設計（オブジェクト指向）の知識・業務経験がある方 ・マルチプロセス・マルチスレッド ソフトウェア開発の経験がある方 ・数値解析の知識がある方 ・統計学の知識がある方 ・コンピュータシミュレーションの経験がある方 ・ソフトウェアテスト・品質マネジメントの知識・業務経験がある方 ・特許調査、出願経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |