経験者募集！英語力を活かせるお仕事・在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 光学検査装置のマスク欠陥検査ソフトウェア開発設計＜B-4＞ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【求人概要】 電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務ポジションです 【業務内容】 ▼下記の業務を担当していただきます。 ・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務 ・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ▼具体的には ・装置の動作を把握したうえでのシステム設計（要件定義・仕様設計などの上流工程） ・Linux計算機上での開発（C言語 一部Windows） ・コーディングは外注し、出来上がったコードのチェック ・装置を動作させながらのデバッグ及び外注へのフィードバック 【入社後お任せしたい業務】 まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。 また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 【教育・育成支援】 先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの教育プログラムがございますのでご安心ください。 【入社者に期待すること】 お客様の声を聴く機会が多いため、ニーズをソフトに落とし込める人材となることを期待しております。 【配属組織について】 ▼組織構成：11名 ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名 ▼組織のミッション 検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っておりこの検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。 現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。 加えて新規事業として電子ビームを使った検査装置の開発を進めております。 【働き方】 平均残業時間：約30時間程度／月 リモートワーク：有 - 業務のフェーズにもよりますが週に4回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です。有休消化もフレキシブルに取得可能な環境です。 【組織の魅力】 当社検査装置は高い検査速度を維持した状態で目的とする検査を実行でき、また設計データを基準としたデータ検出検査が可能なことが強みとなります。 【転勤】 なし 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円 〜 15,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,200,000円~15,000,000円 【月収】230,000円~760,000円 昇給あり （年1回：4月） 賞与あり （年2回） 担当クラス／年収：420万円~ 730万円、月給：23万円~42万円 主任クラス／年収：670万円~ 940万円、月給：37万円~55万円 管理職クラス／資格別平均年収：1,070万円~1,500万円、月額57万円~76万円 ▼年収例 640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） 760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） 1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間／月として算出（2022年度全社平均） 福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり 独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 条件・待遇に変動なし |
| 待遇・福利厚生 | 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇（初年度入社1 19日［入社月による］、最大24日、繰り越し含め最大48日） 慶弔休暇、特別休暇 等 年間休日125日以上 リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 【福利厚生】 東芝健康保険組合 福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc．に対し年間最大35万円の補助あり 独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり 定年：60歳、再雇用：65歳まで 退職金制度、企業年金 財形制度 借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） 目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助） 選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） 共済会制度 保養所、健康診断 育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 教育研修制度 ほか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
| 通勤アクセス | 各線 新杉田駅から徒歩10分 京浜急行本線 杉田駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30（残業：時間外労働：有（月平均25時間）） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※（コアタイム無し） 実働時間：7時間45分 |
| 応募条件 | 【MUST】 Linux環境でC／C++を含む言語を使用したソフトウェア開発の経験がある方 【WANT】 ・機器制御を伴うソフトウェアの開発経験がある方 ・SEMI規格準拠のソフトウェア開発経験がある方 ・組み込み系のファームウェアの開発経験がある方 ・英語での技術的なコミュニケーションができる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】なし |