経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・社員食堂あり・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | ITスペシャリスト（メガバンク向けSI）【エンタープライズ／金融】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【事業・組織構成の概要】 メガバンク向けの勘定系システム開発のSI事業 【職務内容】 メガバンク向け勘定系システム開発のSI業務を担当して頂きます。 ・勘定系システム（基盤）、並びにサブシステムの更改・保守運用のSI業務を担当 主に帳票系／運用系／バッチ系の業務になります ・更改案件の場合、設計からリリースまでの一連の工程のSI業務を担当 リリース後の保守運用（障害対応含む）も担当 ・お客様や社内外関係者との調整／折衝 【ポジションのアピールポイント】 ・ビジネス環境の変化が加速し、キャッシュレス決済の普及により、国内銀行の決済業務に大きな変革の波が押し寄せている中、デジタル時代を支えるメガバンクの勘定系システムに携わっていただきます。 ・担当するメガバンクでは、NECのメインフレームが採用されており、社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験／スキルを得ることができます。 ・サブシステムはLinuxがWindowsもあり、様々な技術力を習得できます。 ・将来的には、このキャリアを活かすことで、マネジメント職／エキスパート職の何れにも進むことができます。 【変更の範囲】 会社の定める職務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 9,900,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~9,900,000円 ※. 賞与あり 年2回（12月、6月） 【想定報酬】 ▼担当 年収450万~650万円程度 月給28万~40万円程度（月額基本給28万~40万円程度を含む） ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度（月額基本給35万~60万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回（4月） ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。（4~6月分の差額は7月にまとめて支給） 【賞与】 年2回（12月、6月） ※査定期間は事業年度単位（4月~翌3月）とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 （採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。） ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt（1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円 2円）。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引 厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理：NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他 ：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所 【主な勤務・人材開発制度など】 NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-22-1 五反田イーストビル |
| 通勤アクセス | 各線 五反田駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 【休憩時間】60分 ※コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分） ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 年間休日127日（2023年度） 【休暇】 入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇（翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 【年間休日日数】 127日 |
| 応募条件 | 【MUST】 システム開発の実務経験（メインフレーム／オープン系等は問わず） ※基盤／AP開発は問いませんが、設計 構築／製造 サービスインまでシステム開発の一連の経験を積んでいること（自ら手を動かした開発経験を積んでいること） 【WANT】 ・基礎的なITスキル ・基盤構築経験（設計、構築、テスト工程経験） ・人物 - お客様や関係者とのコミュニケーション能力 - 積極的な行動力 - 多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |