経験者募集！英語力を活かせるお仕事 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | ファシリティマネージャー（建築・電気・設備）大阪勤務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 ・インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当 ・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事 ・設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待 【総務部大阪総務グループのミッション】 ・主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等 ・国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ ・各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営 ・担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目：大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ ・入行後2 3年目：大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。（例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ・入行後3年目 ：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能 【入行後1 2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため 【組織】 ・総務部大阪総務グループ 約30名（管財事務の担い手を含む） ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4 6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。 【勤務条件】 原則として、本人の同意のない転居を伴う異動はありません。ただし役付者については、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動があります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 11,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~11,000,000円 ※. 【想定年収】 600万円~1,100万円（当行規程によるが個別に要相談） 高度な専門性、豊富な実務・マネジメント経験を有する場合は820万円~1,200万円（当行規程によるが個別に要相談） 【初任給】 シニアライフプラン手当てを含む 総合職、ファシリティマネジメント職：修士了23万円、大学卒20.5万円 ビジネス・スペシャリスト職：修士了22万円、大学卒19.5万円、短期大学、専門学校卒17.5万円 |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 シニアライフプラン手当 【休日】 原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町3-5-6 三菱UFJ銀行大阪ビル |
| 通勤アクセス | 各線 淀屋橋駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8:40~17:10（残業：平均残業時間：月間30~50H） ※特定日8:40~17:30 時間外労働あり（一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用） |
| 応募条件 | 【必須資格】 建築設備士／1級管工事施工管理技士／一級建築士／電気主任技術者／第一種電気工事士のいずれか 【必須経験】 ・設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方 ・大型の建設プロジェクト／大型施設の管理経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |