経験者募集！英語力を活かせるお仕事・在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
大手企業・女性が活躍・学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・時短勤務可能・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【金融】【金融共通】大規模ミッションクリティカルシステム向け自社ミドルウェア製品（PITON）開発／導入支援 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 1．メインフレーム上で動作する業務システムに具備・蓄積されてきた信頼性を、オープンシステム上でも継承することを可能とするミドルウェアの設計・製造（管理）・試験 2．本ミドルウェアの導入を検討するユーザのシステム化構想立案およびフィージビリティ検証支援 3．本ミドルウェアの導入を決定したユーザのシステム開発／移行／運用フェーズのプロセス整備支援 4．1 3の活動を通じて獲得したノウハウ情報の形式知化を通じたITプロセス標準化 【アピールポイント（職務の魅力）】 本職務を通じて、以下ようなスキルや人脈を獲得することができ、IT業界における将来のキャリア形成の選択肢が広がります。 1．メインフレームで実現していた信頼性を確保するための設計思想、及び、オープンシステム上で実装する手法 2．ユーザシステム（既存）のモデル化 プラットフォーム変更に伴うアーキテクチャ最適化手法 3．複数ユーザシステムの分析 比較評価経験、及び、当該経験を通じたソフトウェアの部品化／再構成による新たな価値創造手法 4．複数ユーザシステムの開発／移行／運用支援経験、及び、ユーザ特性を踏まえたITプロセス整備（標準プロセスのカスタマイズ）手法 5．複数ユーザ（異業種）人脈、及び、複数ベンダー（多種オープン基盤製品）人脈 【想定役職】 課長代理、主任、一般 【組織情報】 「社会基盤システムの信頼性」に対するサスティナビリティ確保 【出張有無・頻度】 特になし 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 9,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~9,000,000円 ※. 昇給あり 6月 賞与あり 年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします |
| 研修・試用期間 | 原則4か月 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については試用期間中は無給 【出産休暇】 出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 【有給休暇制度（年次休暇）】 年間20日間の有給休暇（年次休暇）があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度 【研修制度】 新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など 【健康管理】 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど 【育児休職制度】 最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度 【介護休職制度】 介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度 【短時間勤務制度】 ▼育児のための短時間勤務 育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 ▼介護のための短時間勤務 介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 【育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限】 予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 【再採用制度】 パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上 【テレワーク制度】 会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とする制度 【裁量労働制度／フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できる 【定年・再雇用・退職等】 定年有（満60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける 【その他】 受動喫煙対策：屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり 【交通費など】 通勤費実費支給 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00（残業：原則、裁量労働（月間基準時間に対して、30時間程度の基準外時間内で十分対応可能なタスクをアサイン）） 【休憩時間】60分 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 フレキシブルタイムは7：00~10：00及び15：00~22：00 コアタイムは10：00~12：00、13：00~15：00 その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
| 応募条件 | 【必要条件】 ▼求める経験・スキル・知識 以下いずれか（1つ以上）の経験・スキル・知識を保有していること 1. 新規（初期構築）システムの方式設計：業務要求分析 業務処理モデル化 実現方式比較 製品活用←→内製スコープ決定 2. 業務アプリケーションの保守性向上、又は、ベンダー独立性確保を考慮したソフトウェアアーキテクチャ設計 3. ミドルウェア機能の設計／製造／試験 4. システムプラグラミング（対象製品例：Linux、PostgreSQL、CORBA等、言語例：C、COBOL、Perl等） 5. 非機能（信頼性、性能、保守性、拡張性、セキュリティ等）観点の実機検証：試験計画策定 検証観点／手法整備 検証項目消化 6. 摸擬システムを使用したミドルウェア出荷前最終検証：連続運転／過負荷／異常系シナリオ試験を通じた堅牢性確保 7. 業務システムの運用管理（ITサービスマネジメント）：システム故障解析、システムリソース監視、予防保守、製品修正適用等 ▼他言語力 特になし ▼資格 情報処理技術者（右記区分のいずれか：基本情報、応用情報） 【歓迎条件】 ▼求める経験・スキル・知識 以下いずれか（1つ以上）の経験・スキル・知識を保有しているとなお良い 1．アジャイル／イテレーション手法を採用したソフトウェア開発 2．プロジェクト計画／実施要領策定（スコープ定義／プロセス設計） 3．PDCAサイクルを通じたチーム活動の生産性向上 4．アサーティブコミュニケーション 5．OSS活用／エンハンス ▼他言語力 英語 ▼資格 情報処理技術者（右記区分のいずれか：システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ） 【求める人物像】 ・失敗を恐れず、スピード重視で成果物（ドラフト）を作成 関係者へ説明できる ・関係者の意見を取り入れながら、成果物を最終化（品質積上げ）できる ・与えられたタスク（ミッション）に対して、自ら設計／改善したプロセスに従い、試行錯誤しながらゴールに到達できる ・ミッション遂行活動を経て得られた知見を形式知化し、後進の育成や社内他プロジェクト活動の支援に繋げることができる ・自らの役割の周辺領域にも関心を抱き、継続的に守備範囲を拡大し続けていけるようなマインドを持ち合わせている |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |