経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | プロジェクトリーダー／大規模次世代システム（自社サービス） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。 会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。 新しいサービス／機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発に携わっていただくことができ、かつ開発工程に集中できる環境が特徴の一つです。（運用／保守フェーズは別部署が担当） 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、積極的に募集いたします。 ▼想定業務 システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。 1．システム要件定義 2．アプリケーション設計 3．業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） 4．上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。主に上流工程（企画） 開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。 【配属組織】 次期サービス開発部 次期システム企画グループ グループマネージャー1名 スペシャリスト2名 マネージャー2名 メンバー1名 ▼プロジェクト体制図 PO：1名 ・PM：1名 -PMO：4名 -システム PL：1名／メンバー：1名（※当該ポジションの役割）＋業務委託：5名 -業務 PL：1名／メンバー：2名 -サービス PL：1名／メンバー：3名＋業務委託：2名 -業界調整 PL：1名／ 【本ポジションの魅力】 1．自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を考え、どのように改善・進化させていくべきかを企画検討いただける醍醐味がございます。 （2027年の次世代システムリリース以降も、継続してサービス企画・検討に携わっていただくことを想定しております。） 2．最先端技術の習得・活用機会 次世代システムの開発にあたり、最先端技術を活用していく予定です。展示会に積極的に参加する等、日々技術のキャッチアップに努めており、技術知見を広げていただく機会がございます。 3．安定した働き方・福利厚生など オッズ・パーク株式会社では、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 4．幅広いキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 5．様々な考え・価値観を歓迎する組織風土 当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。 【雇い入れ直後】 以下いずれかでのオファーを想定しております。 （1）プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 （2）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 （3）ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,500,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,500,000円~12,000,000円 ※. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 【給与】 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※残業手当有 賃金形態：月給制 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生など】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給 【交通費など】 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 【諸手当】 通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 各線 東京駅から徒歩5分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45（残業：平均30時間程度／月 ※2024年度実績） 【休憩時間】60分 ※所定労働時間：7時間45分 |
| 休日・休暇 | 年間122 126日（年度によって変動有り） 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 応募条件 | 【応募要件（MUST）】 ▼SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける、下記双方のご経験をお持ちの方 ・オープン系システムの要件定義 開発までのご経験（3年以上目安） ・プロジェクトリーダーのご経験（5名以上規模） 【応募要件（WANT）】 ▼下記のようなご志向をお持ちの方を、広く歓迎いたします。 ・安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい ・自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい ・システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい ・地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい 【学歴・資格】 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |