経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | Androidエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 オーナーさんの業務のより深いところにSTORESが入り込み、本当の意味で「まるっと」お商売を支えるプロダクトを目指しています。 その実現に向けて、オーナーさんが直接触れるモバイルアプリへの投資を強化し、これまで以上に開発速度を上げるためにメンバーの募集をします。 【業務内容】 下記のいずれかの開発チームに入っていただき、担当プロダクトの機能開発・各種改善に取り組んでいただきます。 ▼STORESブランドアプリ ・Androidのネイティブアプリの設計・開発・運用 ・新規オーナーさんへのアプリ導入／既存のオーナーさんへの機能改善 ・複数アプリを効率的に開発していくための開発基盤の検討・構築 ・新規技術やコア技術に関するリサーチ、技術選定 ・より品質の高いアプリを開発するための環境構築・改善 ・運用を可能なかぎり減らすためのアプリの実装改善／自動化のためのツール導入 ▼STORES 決済 ・新規決済手段の追加開発 ・VOC（Voice of Customer）などから改善を横断的に提案・開発 ・継続的なコードリファクタリング、品質改善 ・SDKの開発を通して外部ベンダーとの連携強化 ・お問合せ調査、不具合修正 ・開発プロセスの改善 【開発環境】 ▼STORESブランドアプリ ・言語：Kotlin ・レイアウト：Jetpack Compose／Android View ・アーキテクチャ：MVVM／Android Architecture Component ・主な利用ライブラリ：Coroutines ・CI／CD：Bitrise、Fastlane ・その他ツール：esa .io、Slack ▼STORES 決済 ・言語：Kotlin、Java（一部 C、C++） ・UIフレームワーク：Android View ・主な利用ライブラリ：Kotlin Coroutines、Dagger、Retrofit、Room ・環境：Android Studio、SQLite、Gradle、Android NDK ・その他ツール：Bitrise、Mixpanel、esa.io、Slack 【入社後のサポート体制について】 ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます - 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ - 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします 【ポジションの魅力】 ・事業やチームの状況を考慮しながら、エンジニアが主体となって技術選定や新技術の導入をすすめられる ・各開発チームは数人規模なので、大きな裁量と責任をもってプロダクトの開発に関われる ・モバイルチーム間の横のつながりが活発であり、知識の共有など一緒に成長できる環境にある ・スペシャリストとしてのキャリアパス・評価制度が用意されている ・テックブログやカンファレンスなど、外部発信に積極的な文化がある 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~10,000,000円 ※. |
| 研修・試用期間 | 入社後3ヶ月 本採用と同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・制度について】 ▼STORESのダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率40%を目指します。 ▼好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 ▼その他 ・開発用PCいつでも交換OK ・STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月） ・ウェルカムディナー・ランチ手当 ・ピアボーナス制度 ・業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます ・予防接種補助 ・ファストドクターサポート ・プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職［利用に条件あり］） など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【交通費など】 交通費支給（最大月15万円まで） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 |
| 通勤アクセス | 各線 恵比寿駅から徒歩4分 東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩9分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】12:00~16:00 ※標準労働時間（8時間） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 ・バケーション休暇（年2日付与） ・ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日／年） ・ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与） ・サバティカル休暇（勤続5年／10年が経過した正社員に3日付与） ・ノーマライゼーション休暇（障がい者手帳を持つ方に年5日付与） ・罹災休暇（該当者に最大5日間） |
| 応募条件 | 【必要な経験／スキル】 ▼STORESブランドアプリ ・Androidアプリの十分な開発経験 ・MVVMやクリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャに関する知識 ・リアクティブプログラミングの知識と利用経験 ・Git／GitHubを利用したチームでの開発経験 ・ビジネスレベルの日本語 ▼STORES決済 ・Kotlin、Javaを使用したAndroidアプリの十分な開発経験 ・設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識 ・ユニットテストによる自動テストの実装経験 ・Git／GitHubを利用したチームでの開発経験 ・ビジネスレベルの日本語 【望ましい経験／スキル】 ・モバイルアプリケーション向けSDKの開発経験 ・Bluetooth通信を利用するアプリケーションの開発経験 ・チーム開発の中で開発プロセスを改善した経験 ・iOSアプリや、Ruby、Ruby on Railsを用いたバックエンドなどAndroid以外の開発経験 ・OSSの公開、コントリビュート経験 【求める人物像】 ・STORESが目指す世界、ミッション、プロダクトへの共感 ・受け身ではなく、積極的にコミュニケーションを行い、主体的に行動できる方 ・かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI／UXへのこだわりを持った方 ・プロダクトに向き合い、改善を続けて行くことを楽しめる方 ・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |