経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【金融】バンキング基幹系ー外部接続システムにおける・電文中継業務（振込や他行キャッシュカードを使用した入出金等）のリーダー人財の募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 日本全国でご利用頂く金融機関様向けの電文中継業務を行うためのITシステムに関する開発PJのリーダーを担って頂きます。 具体的には、電文中継業務に関する新規サービス創出や様々なシステムの開発における業務アプリケーションや基盤インフラの設計、開発、試験業務となります。尚、電文中継業務は振込等の為替分野や他行キャッシュカードを使用した入出金を取り扱う分野となります。 参画工程は上流工程の企画段階から開発／運用までであり、一貫してPJに従事頂きお客様のご要望に沿うシステム提供を実現して頂きます。 例えば、新規サービスの創出案件においては単にお客様の要件を実現するだけでなく、自ら考えた企画を提案しお客様と協議しながら新たなサービスを構築していくことになります。 システム更改案件においては現在のメインフレームから最新の技術を使用しマイグレーションすることを通じて、業界でも先進的な取り組みで将来に役立つテクニカルスキルを習得可能です。 また、対象業務の規模は約2000人月であり数年間かけて開発することから業務の全てを把握することができ、自身の参画したものが世の中のインフラを支えているという実感を得ることが可能です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 当担当では、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、メインフレームからオープンシステムへのマイグレーション、新規システムの構築、既存システムのクラウドリフト等、複数案件で事業拡大を遂行中です。 これらの案件に参画することで ・日本を支えるような社会貢献性の高いプロジェクトに参加したい ・これまでの経験を活かしながら自らプロジェクトの中心となりシステム開発やサービスを創出したい ・エンジニアとしてのスキルや経験をさらに磨きたい といった要望がかなうものと確信しております。 【想定役職】 課長代理、主任、一般 【組織情報】 日本全国の協同組合の基幹系システムと全銀や統合ATM、CAFISといった対外系システム間の電文やファイルを中継するシステムの開発・運用を担う。 平均して週4回程度の割合でリモート勤務可能 【出張有無・頻度】 特になし 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 9,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~9,000,000円 ※. 昇給あり 6月 賞与あり 年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします |
| 研修・試用期間 | 原則4か月 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については試用期間中は無給 【出産休暇】 出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 【有給休暇制度（年次休暇）】 年間20日間の有給休暇（年次休暇）があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度 【研修制度】 新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など 【健康管理】 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど 【育児休職制度】 最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度 【介護休職制度】 介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度 【短時間勤務制度】 ▼育児のための短時間勤務 育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 ▼介護のための短時間勤務 介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 【育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限】 予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 【再採用制度】 パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上 【テレワーク制度】 会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とする制度 【裁量労働制度／フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できる 【定年・再雇用・退職等】 定年有（満60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける 【その他】 受動喫煙対策：屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり 【交通費など】 通勤費実費支給 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-24 |
| 通勤アクセス | 各線 豊洲駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00（残業：月30時間程度） 【休憩時間】60分 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 フレキシブルタイムは7：00~10：00及び15：00~22：00 コアタイムは10：00~12：00、13：00~15：00 その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
| 応募条件 | 【必要条件】 ▼求める経験・スキル・知識 銀行系業務システムの開発経験2 3年以上、または銀行におけるシステム部門での業務経験2 3年以上 ▼他言語力 特になし ▼資格 特になし 【歓迎条件】 ▼求める経験・スキル・知識 オープン系システムの開発経験 ▼他言語力 特になし ▼資格 特になし 【求める人物像】 ・銀行勘定系システム開発の開発経験者 ・または、勘定系システムの周辺のサブシステム開発についても、AP設計やインフラ構成検討の経験をお持ちの方 ・マインドとして、SI業務に対してマイナスイメージを持っていない事が望ましい |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |