経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 事業企画・戦略候補（デジタルマーケティング領域） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【所属部署】 ▼MI事業本部 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 【業務内容】 ▼概要 マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。 Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。 ▼具体的には ・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案 ・事業のスプレッド／グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進（及び付帯するPJTのリード） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,500,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,500,000円~12,000,000円 ※. 経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
| 研修・試用期間 | 3カ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【補助制度】 ・食事会費用補助 ・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助） ・結婚祝い金 ・出産準備金、出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 【就業制度】 ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能） ・副業認可制度 【特徴的な取り組み：Speee Library】 3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。 貸出も行い、蔵書にない本は10,000円／月まで購入できます。 これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。 【特徴的な取り組み：Speee Cafe】 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。 専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。 コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。 【働く環境】 ・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結） ・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース） ・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク ・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり） ・仮眠室（オフィス内） ・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制） ・フィットネスルーム（オフィス内・予約制） 【その他福利厚生】 ・服装自由（ビジネスカジュアル） ・ノートPC支給 ・会社負担による健康診断、予防接種 ・常備医薬品 【その他】 ・労働契約期間：期間の定めなし ・定年退職制度の有無：有、60歳 ・管理監督者の有無：無 ・裁量労働制：無 ・募集者の名称：株式会社Speee 【交通費など】 支給（自転車通勤も可） 【諸手当】 ・扶養家族手当（配偶者・子に限る） ・住宅補助手当（規定エリア居住の場合） ・勤続手当 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（残業：月20~45時間程度） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験（※個人成果の追求ではありません） ・高い個力を身につけた上で、組織にレバレッジをかけて高い成果を実現してきた経験（プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出） 【歓迎スキル】 ・事業にレバレッジをかける役割で成果を出したい or 成果を出せる力をつけたい方 ・経営／事業責任者ロールを志している方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |