経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 社内SE/インフラ担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 当社では、日本M&Aセンターホールディングス内のITインフラやクラウドサービス活用による営業活動の品質向上と業務効率化を進めております。 現在、当社では個別最適化が進んでいる一方で、システム間の連携やデータの統合が十分に行われていないケースが見受けられます。 このため、現状の把握から改善策の実施までを一貫して行う必要があります。 私たちは、より効率的で効果的な業務運営を実現するために、これらの課題に取り組んでいく仲間を求めています。 当社の革新的成長を支えるため、他システムとの連携・AI・自動化などのトレンド技術の経験を持ち、主体的に推進していただける方の応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ▼社内SEとして以下の業務に従事いただきます。 ・既存システム（SaaS、IaaSなどのITインフラ）の活用促進および見直し ・業務改善／システム間連携の起案、検証 ・新規システムの提案、企画、設計、導入、運用、分析 ・既存システムの運用管理 ▼利用システム ・SaaS（Office365、box、LINEWorks、Salesforceなど） ・IaaS（AWS、Azureなど） ▼その他業務 本人の希望次第で以下を実施いただきます。 ・社内ITインフラ業務（サーバ、ネットワーク） ・セキュリティ関連業務 ・ヘルプデスク対応業務 【現体制】 正社員10名、派遣社員3名 【業務の魅力について】 企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~8,000,000円 ※. 賞与あり 2回＋決算賞与＋定性評価賞与 【年収】 月給＋賞与2回＋決算賞与＋定性評価賞与 ※月給：20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 給与改定：年1回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階 |
| 通勤アクセス | 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~15:00 ※標準労働時間7.5時間 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（年間休日123日） ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇（12／30 1／4） ・有給休暇（最大20日) ・慶弔休暇、産前産後育児休暇 【年間休日日数】 123日 |
| 応募条件 | 【MUST】 ▼以下いずれかのご経験をされている方 ・システム活用促進 ・システム間連携（API／iPaaS） ・システム導入 ・システム設計 ・システム保守運用 【WANT】 ▼以下いずれかのご経験をされている方 ・Sierとしてのシステムエンジニア経験 ・社内SEとしてのシステムエンジニア経験 【求める人物像】 前提として、主体性とホスピタリティを持って積極的に業務に携わって頂ける方を希望します。 また業務量がそれなりに多く環境の変化も激しいですが、その中でも正確かつスピード感のある対応が求められますので、変化とチャレンジとコミュニケーションを楽しめる方にとりわけ適性があるかと思います。 一方で課内の雰囲気は風通しがよく、個性を受け入れる土壌があります。 業務に対しても課全体で連帯・協力しながらチームプレーで遂行する文化があり、お互いに得意な分野で力を発揮して相互補完しながら結果を出し続けておりますので、そうした環境で経験を積まれたい方と是非協働させて頂きたく存じます。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |