経験者募集！英語力を活かせるお仕事・在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 企業法務／ディスプレイ業界大手企業の企業法務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【採用背景】 当社は、法務部チームにて新しい仲間を増員にて募集しています。 現在の法務業務は勿論こと、次期法務体制についてもお力添え頂ける方を募集しております。 【職務概要】 ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。 主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。 ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。 【職務詳細】 ・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（英文契約検討、海外取引先との契約審査含む）に係る業務 ・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務 ・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務 ・各種企画の適法性審査に係る業務 ・訴訟等の係争の対応に係る業務 ・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務 【働く環境】 ・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制 ・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定3つ星を取得しています 【本ポジションの魅力】 ・当社はお取引先様が多岐に渡り、案件によって契約形態が変わります。ただ契約審査を右から左に流すだけではなく、営業などのフロント部隊と協力をしながら契約審査にあたる為、企業法務としての専門スキルをつける事が可能です。 ・働き方改革を全社として推進しており、在宅勤務を取り入れながら就業が可能です。 【組織構成】 法務部法務課での配属となります。 現在は、課長1名（50代）、メンバー（20代、30代、40代、50代）が9名おります。 【転勤有無】 当 無し（直近での転勤は無、総合職採 の為将来的な転勤可能性は有） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~6,500,000円 ※. 昇給あり 年1回（5月） 賞与あり 年2回（6月・12月） ※業績により業績賞与を別途支給 賃金形態：日給月給制 想定理論年収：450万円~650万円程（残業代別途支給） 想定月給：月給274,500円~基本給394,500円 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 研修・試用期間 | 3ヵ月 試用期間中における待遇の変更は御座いません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・制度】 テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など |
| 勤務地 | 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 通勤アクセス | ゆりかもめ お台場海浜公園駅から徒歩1分 りんかい線 東京テレポート駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 フレックスタイム制 【休憩時間】1時間 ※休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間 ※フレックスタイム制が適用される従業員の始業および終業の時刻については、従業員の決定に委ねるものとする |
| 休日・休暇 | 【休日／休暇】 完全週休2日制かつ土日祝日休／年末年始休暇／年次有給休暇（初月から発生 入社月により0 10日）／産前産後休暇／ボランティア休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／リフレッシュ休暇 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・法的な思考能力（論理性、事実認定、判定能力等）を有している方 ・事業会社での企業法務経験（5年以上）（特に民法／著作権法に関わる実務経験を踏まえた知見を持つ） ・印紙税チェック等、押印処理に関わる庶務管理能力 【歓迎条件】 ・建設業法に関する見識（工事請負契約等への理解及び実務経験を持つ） ・英文書に対する内容の把握、理解ができる英語力（英文契約を審査した実務経験を持つ） ・会社法に関する見識（ただし株式事務等の商事法務については別部署が担当となります） ・弁護士資格、行政書士資格、ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能試検定、ビジネス著作権検定等の保有者 【求める人物像】 ・当社業界の特性上、幅広い分野に対し様々な業務を担当することに、好奇心と向上心を持って取り組める方 ・様々な分野の顧客との折衝、社内外の関係各署とのコミュニケーション機会が多く発生するため、理解や納得させる説得力を発揮できる方 【学歴】 不問 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |