経験者募集!在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です!
アピールポイント!
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
職種 | 【公共】DX時代における新たなシステム基盤アーキテクチャ検討。システムグランドデザイン策定から実装まで。 (Keyword:Cloud・ServiceNow・DevOps/SRE) |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 政府方針であるデジタル・ガバメントの実現に向けたオンライン手続きデジタル化を事業領域とする部門において、パブリック/プライベートクラウド導入やマイクロサービス化等の新規技術の導入に向けて、システム基盤、アプリケーションアーキテクチャ及び、サービス要件についてFIT&GAP分析を行い、システム最適化を図っていく業務をご担当いただきます。また、DevOps/SRE等の考え方を導入し、開発と運用の効率化を目指す業務をご担当いただきます。 (1)弊社のノウハウや経験をもとに、OpenCanvas(プライベートクラウド)の利点であるさまざまな個別要件への対応と、パブリッククラウドの利点を合わせて、最適な官公庁システムの共通プラットフォーム構想の立案を実施して頂きます。 (2)未来投資戦略に掲げられているオンライン手続等のIT化に向けて、2カ年で開発を実施しています。パブリッククラウドを用いた開発であり「Infrast ructure as Code」によるインフラ構築・運用の自動化への取組を実施。また、コンテナ技術を用いてマイクロサービス化を実装しており、今後の事業構想に合わせてアーキテクチャを検討して頂きます。 入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。 配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、中央官庁等の公共機関における業務知識のない方でもご応募いただけます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 官公庁が提供する公共サービスにおいて、利用者(国民)の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する弊社ならではの職務です。 当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。 本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。 ▼また、以下のようなスキルを伸ばすことができます。 (1)システムアーキテクチャデザイン力(DX関連) (2)顧客提案力 (3)プロト開発から商品企画立案(サービス化) 既存のやり方にとらわれず、自分自身で新規分野を開拓し切り開いていける人財を募集しています。様々な問題・課題に直面した際にも、前向きにチャレンジしていける方の応募をお待ちしております。 デジタル化施策として、当社のビジネスにおいても大変注目されている領域です。社内外の関係者と協業しながら、先陣切ってシステム化構想、開発にチャレンジしていける方の応募をお待ちしています。 【職場の魅力】 ・柔軟な働き方(テレワーク推奨、産休制度充実)が可能です。 ・組織は年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな風土です。 ・自担当のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案が可能です。 ・入社後のキャリアパスは多数存在します(ITスペシャリスト、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ビジネスデベロップメントなど)。 ・弊社グループ内での転籍者が複数おり、受け入れ態勢は整っています。 【想定役職】 課長代理 主任 【組織情報】 DX時代に向けた新しいアーキテクチャを創出する基盤方式部隊 【出張有無・頻度】 案件により国内外出張有 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 6,500,000円 〜 9,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】6,500,000円~9,000,000円 ※. 昇給あり 6月 賞与あり 年2回(6月、12月) ※詳細は面接時にお伝えします |
研修・試用期間 | 原則4か月 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など ※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇については試用期間中は無給 【出産休暇】 出産予定日前6週間目(双生児などの場合は14週間目)にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 【有給休暇制度(年次休暇)】 年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度 【研修制度】 新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など 【健康管理】 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど 【育児休職制度】 最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度 【介護休職制度】 介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度 【短時間勤務制度】 ▼育児のための短時間勤務 育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 ▼介護のための短時間勤務 介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 【育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限】 予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 【再採用制度】 パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後(期間制限有)に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上 【テレワーク制度】 会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とする制度 【裁量労働制度/フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できる 【定年・再雇用・退職等】 定年有(満60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)、自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける 【その他】 受動喫煙対策:屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり 【交通費など】 通勤費実費支給 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
通勤アクセス | 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩1分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩1分 |
勤務時間 | 8:30~17:00(残業:20~30時間程度) 【休憩時間】60分 ※労働形態:裁量労働勤務 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
応募条件 | 【必要条件】 ▼求める経験・スキル・知識 情報サービスシステムの企画・設計・開発の経験が3年以上あり、以下いずれかの専門知識等を有していること ・情報サービスシステムを用いた業務改革に関する専門的知識及び実務経験 ・企業や地方公共団体等において 、ITの利活用などにより、新たな事業創出、業務改革の推進、組織全体のガバナンス向上、基幹情報システムの刷新などの企画・推進に関わった経験を有すること ▼他言語力 特になし ▼資格 特になし 【歓迎条件】 ▼必須(MUST) ・IT企業等において、以下の経験があること ・システム基盤(HW/OS/MW)に関する知識・開発経験を有していること ▼歓迎(WANT) ・ITアーキテクトとしてシステムデザイン経験を有していること ・新規システムにおけるアーキテクチャ設計の経験があること ・運用の効率化、DevOps等の導入経験を有していること ・パブクリッククラウドの開発経験がある場合にはなお可 ▼他言語力 特になし ▼資格 ・ITコーディネータ試験の合格(ケース研修の受講修了は問わない) ・知的財産管理技能士 ・中小企業診断士(第1次試験の全科目合格) ・情報処理技術者 ITストラテジスト試験の合格 ・情報処理技術者 ITサービスマネージャ試験の合格 ・情報処理技術者 システム監査技術者試験の合格 ・Certified Business Analysis Professional(CBAP)の認定 ・MBA(経営学修士)の取得 【求める人物像】 ▼以下の考え方を持った人物を求める (1)オープンマインドである (2)何事にも挑戦していく意欲がある (3)論的的思考・仮説構築力がある (4)最新のシステムアーキテクチャにおける見識がある (5)デザインシンキング、UXの知見がある (6)DevOps/SREの知見がある (7)先進テクノロジー活用に意欲がある |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |