経験者募集!在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・社員食堂あり・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり

募集要項

職種ITアーキテクト(製造業・サービス業)【デジタルプラットフォーム/共通SIサービス】
仕事内容【雇入れ直後】
【事業・組織構成の概要】
先端のデジタル技術(IoT、AI、Cloudなど)を活用した、システム基盤の開発、およびクラウドベースのテクニカルサポート/サービス運用を行うことで、デジタルビジネス拡大と収益最大化を図る組織

【職務内容/期待する役割】
・顧客から潜在的なシステム要件を引き出し、それを具現化するシステムアーキテクチャを提案し、実装設計、サイジング、システム構築・評価、運用を行う業務
・情報システム全体の品質(整合性、一貫性)及びセキュリティを確保したITアーキテクチャの設計及び構築

【具体的なプロジェクト想定】
お客様:大手企業(製造業、サービス業)
対応技術領域:クラウド、ネットワーク、セキュリティ、サーバインフラ及び新技術(生体認証、AIなど)を活用したシステムインテグレーション

【転職者へのメッセージ】
お客様の新しい価値を一緒に作り上げるために、クラウド、ネットワーク、セキュリティなどを取り入れながらアーキテクトとしての活動を通じ、業務アプリケーション開発グループと一緒に価値提供を行うメンバーを募集しています。
生体認証(顔認証)、IoT×AIなどの新技術領域も組み合わせて新しい価値を創造しませんか!

【ポジション募集の背景】
エンタープライズにおけるデジタルシフトが加速していく中で、製造業、サービス業の大手企業を中心にNECの先進技術を駆使したSI提案・導入を戦略的に展開していく必要性が高まっています。
また昨今、サイバーセキュリティ対策やセキュリティリスクを排除するためのグループガバナンス強化を目的に、企業インフラの共通化・統合化も進んでいます。クラウド、IoT×AIの潮流も含め次世代に向けたインフラソリューションを提供していくため、体制強化を一緒になって進めたいと考えています。

【変更の範囲】
会社の定める職務
雇用形態正社員
給与年収 6,800,000円 〜 9,900,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】6,800,000円~9,900,000円
※.
賞与あり 年2回(12月、6月)
【想定報酬】
▼主任
年収680万~990万円程度
月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による

【給与改定】
年1回(4月)
※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。
※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給)

【賞与】
年2回(12月、6月)
※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。
※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。
(採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。)
※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
研修・試用期間試用期間なし
待遇・福利厚生【福利厚生】
カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円 2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援:家賃補助制度(対象者のみ)、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引
厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理:NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他 :ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所

【主な勤務・人材開発制度など】
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等
勤務地東京都港区芝三丁目23-1
通勤アクセス都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分
JR各線 田町駅から徒歩9分
勤務時間8:30~17:15
【休憩時間】60分
※コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分)

※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
休日・休暇【休日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
年間休日127日(2023年度)

【休暇】
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇(翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

【年間休日日数】
127日
応募条件【MUST】
▼以下、全てを満たすこと
・クラウドをベースとしたプラットフォームSIの提案・設計・構築・運用の全フェーズを経験している事
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ資格の内2種類以上を有する事
・10名以上のチームリーダ経験

【WANT】
・インフラ領域におけるコンサルティングを経験している事
・モダナイズ(クラウドへのリフト、シフト)に関して、企画、設計・構築経験(業種問わず)
・製造業、サービス業に対するシステム提案・設計・構築を経験している事
・システム運用に関する資格を有する事

【求める人物像】
・自らアィディアを出し、メンバをリードしてプロジェクト推進出来る方
・常に向上心を持ち、必要な知識・技術を自ら学んでいける方
・目的意識を持ち、自らに対してマネジメントを行いゴールを達成できる方
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内での喫煙禁止