経験者募集！英語力を活かせるお仕事・在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
大手企業・女性が活躍・学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・時短勤務可能・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【金融】デジタルサービス開発をリードするプロダクトマネージャ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 金融マイクロサービスの事業開発リーダー／メンバー ▼オススメポイント デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、運用と幅広い経験ができます。これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業に対して新商品の事業開発を行います。 ▼業務の魅力 BaaS（Bank as a service）の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス（スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等）の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI／UX、SAFe／Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。 s担当の位置づけ NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド（AWS等）を活用したマイクロサービスの企画／開発／拡販をしています。 現時点で数多くの銀行／企業／Fintechスタートアップ 様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など新たなデジタルサービスの事業開発を進めています。 ▼主な業務 ・企画：顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規サービスの事業化検討を推進する ・開発：新規サービスおよび既存サービスのアジャイル開発をプロダクトマネージャまたはITアーキテクトの立ち位置で牽引する ▼対象顧客 金融機関様向けを中心にプロダクト開発を行い、業界を超えてサービス展開しております。 ▼チーム体制と求めるポジション 当担当はビジネスディベロッパ、営業、UI／UXやAgileのスペシャリストが約150名程在籍しています。 メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。 案件毎に営業メンバとスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただくことを想定しています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、運用と幅広い経験ができます。これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業が顧客となります。全国の企業を相手に、デジタル社会を支える仕組みを一緒に作っていきませんか？ ▼伸ばすことのできるスキル ・専門性：プロダクトマネージャ／プロジェクトマネージャ／ITアーキテクト ・デジタル開発手法：SAFe、Agile、UI／UX、CI／CD、DevOps、コンテナ ・デジタル技術：API、認証、データ分析、AI、クラウド） 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【組織情報】 ▼デジタル社会インフラサービスの創出 ・第三金融事業本部eB事業部という組織は、ANSERサービスを提供しており、長年金融業界のインフラを支えてきた。そこで培った高信頼性、高セキュリティのノウハウを活かしつつ、デジタル技術と融合させることで新たな社会インフラを創出していくことが組織のミッションとなる。 ・事業部内で先進技術の勉強会（例えばUI／UX、SAFe、AI／データ分析など）を行っており、業務外でもスキルアップできるチャンスあり。さらに全社の技術部門である技術統括本部と連携したサービスの為全社R&Dとの連携等チャンスあり。 【採用背景】 ・BaaSの進展、デジタル化の潮流により、マイクロサービスを求める顧客ニーズが非常高まっており、開発案件が輻輳している。 ・具体的には以下の人財が不足している ‐ 上流から下流までAgile開発全体をマネジメントできるプロダクトマネージャ／プロジェクトマネージャ ‐ 顧客と上流工程の要件を整理できる人財 ‐ AWS、GCPなどのパブリッククラウドを使いこなして開発ができる人財 ・2024.3までに課長1名、課長代理 一般層を2名以上採用、体制を強化しつつ、サービス拡充に向けた活動を強化したい。 【出張有無・頻度】 あり（年に数回） 【勤務地】 田町駅周辺 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 13,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~13,000,000円 ※. 昇給あり 6月 賞与あり 年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします |
| 研修・試用期間 | 原則4か月 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については試用期間中は無給 【出産休暇】 出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 【有給休暇制度（年次休暇）】 年間20日間の有給休暇（年次休暇）があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度 【研修制度】 新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など 【健康管理】 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど 【育児休職制度】 最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度 【介護休職制度】 介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度 【短時間勤務制度】 ▼育児のための短時間勤務 育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 ▼介護のための短時間勤務 介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 【育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限】 予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 【再採用制度】 パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上 【テレワーク制度】 会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とする制度 【裁量労働制度／フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できる 【定年・再雇用・退職等】 定年有（満60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける 【その他】 受動喫煙対策：屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり 【交通費など】 通勤費実費支給 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 通勤アクセス | JR各線 田町駅 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00（残業：月30時間程度） 【休憩時間】60分 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 フレキシブルタイムは7：00~10：00及び15：00~22：00 コアタイムは10：00~12：00、13：00~15：00 その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
| 応募条件 | 【必要条件】 ▼求める経験・スキル・知識 経験（OR条件）： ・Web系システムのプロダクトマネージャ／プロジェクトマネージャ／ITアーキテクトの経験を3年以上 ・スマホアプリのプロダクトマネージャ／プロジェクトマネージャ／ITアーキテクトの経験を3年以上 ・金融機関向けサービス開発経験3年以上 スキル： ・社内外のステークホルダと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ・課題を自ら発見し、論理的思考により解決まで導く、課題解決能力 人財像： ・決められた枠に捉われず、自ら考え率先して周りを巻き込み行動できる人 ・物事を前向きにとらえて、成長に繋げられる、積極性を持った人 ▼他言語力 特になし ▼資格 特になし 【歓迎条件】 ▼求める経験・スキル・知識 経験： ・デジタル技術を用いた開発経験 ・海外での実務経験 スキル： ・デジタル技術（API、認証、データ分析、AI、クラウド、ブロックチェーン） ・デジタル開発手法（UI／UX、アジャイル、CI／CD、DevOps、コンテナ） ▼他言語力 特になし（英語力あれば尚よし） ▼資格 PMP、情報技術者試験、各種IT製品ベンダ資格 【求める人物像】 ・決められた枠に捉われず、自ら考え率先して行動できる人 ・物事を前向きにとらえて、成長に繋げられる、積極性を持った人 ・業界動向や技術トレンドについて感度を高く保ち、未来を想像する力を持った人 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |