経験者募集!在宅勤務OK の求人です!
アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | 次世代CIO候補/エムスリーグループの各種IT施策の企画・実行・運営管理 |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【ミッション】 エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 【所属】 ITサービスグループ 【担当業務】 M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 ▼主な業務内容 ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善 ・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり) 【変更の範囲】 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 12,000,000円 〜 15,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】12,000,000円~15,000,000円 ※. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として168,975円~を支給 ・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・月給876,000円~1,052,000円 ・給与には、固定残業代(168,975円~、30時間相当分)を含みます 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
研修・試用期間 | 6ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険) ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・持株会制度 ・慶弔金・傷病見舞金制度 ・年次健康診断 ・健康保険組合等による各種サービスあり ▼特徴的な福利厚生 1. M3 Patient Support Program(R)(M3PSP[R]) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program(TM)を、社員と家族へ提供しています。 2. 「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 3. 遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 【優秀者・チーム表彰】 MVP賞・イノベーション賞 【学習・キャリア支援】 ・目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル) ・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ・1on1サポート・教育サポート ・各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別) ・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ・社内公募制度 【貸与品】 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン 【事業所の環境】 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 喫煙可能区域での業務なし 【諸手当】 ・平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合) ・深夜残業 ・休日勤務 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
通勤アクセス | 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~17:45 専門業務型裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます 【休憩時間】60分 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日 最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30 1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
応募条件 | 【必須経験】 ・マネジメント経験(組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK) ・業務分析 システムの選定・評価、効果検証のPL経験(例:CRM、RPA、ITSM、グループウェア等) ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験(エンジニア経験あればベターだが、必須ではない) ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 【歓迎する経験・志向性】 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・IT内部統制の対応経験 ・ITILに関する知識、ITSMの導入経験 ・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】喫煙専用ルーム |